O Ministro de imigração Chris Alexander anunciou na última sexta-feira, dia 31 de Outubro, as mudanças tão esperada para o Live-In Caregiver Program, tornando-se agora opcional para os cuidadores/babás viverem com seus empregadores, além de colocar um limite para o número de cuidadores/babás aceitará sob as duas novas categorias.
Os Cuidadores/Babás estrangeiros são elegíveis para aplicar para a residência permanente depois de dois anos de trabalho no Canadá, mas podem demorar mais de três anos para processar suas aplicações.
Veja mais aqui: Live-in Caregiver Program – O tempo de espera pela Residência Permanente está a cada dia maior
Melhorias no Caregiver Program
Formalmente conhecido como o Live-In Caregiver Program(LCP), o programa tem sido uma característica do sistema de imigração do Canadá por muitos anos como um componente do Programa Trabalhador Estrangeiro Temporário - Temporary Foreign Worker Program.
O Caregiver Program permite empregadores canadenses recrutar estrangeiros para viver e trabalhar em suas casas, atuando como cuidadores para idosos ou pessoas com deficiência, quando há uma escassez de canadenses ou residentes permanentes para preencher as vagas disponíveis.
O Governo do Canadá valoriza as contribuições que os cuidadores proporcionam para as famílias canadenses e após amplas consultas, reaizou melhorias no Programa, acabando com a exigência do Live-in (Que o cuidador seja obrigado a viver na casa da família que o contratou), reduzindo a separação entre o cuidador e sua família, e oferecendo mais opções aos cuidadores no Canadá.
Redução no Tempo de Espera
*O atual LCP tem um atraso significativo no que diz respeito aos pedidos de residência permanente. Para aqueles que têm cônjuges e ou filhos no seu país de origem, os tempos de processamento longos geralmente significam um longo período de separação de seus entes queridos.
*O CIC quase dobrou a admissão de residências permanentes para cuidadores em 2014, o que estabelece um recorde histórico de 17.500 admissões.
*O Governo pretende admitir 30 mil cuidadores (incluindo os seus cônjuges e dependentes) em 2015, aumentando o processamento de aplicações, desde aqueles que tenham concluído a sua experiência de trabalho, mas estão enfrentando longas esperas para ao recebimento da residência permanente.
Fim da exigência de Live-in (Morar na casa dos empregadores)
*Não mais será exigido que os cuidadores vivam na casa de seu empregador, já que isso pode colocá-los em situações vulneráveis, incluindo horas extras sem remuneração, más condições de trabalho, ou pior, até que eles sejam capazes de atingir o status de residente permanente.
*Com a ausência de cuidadores que vivem na casa dos empregadores para comparar, a taxa de salário vigente para cuidadores, geralmente, tem sido distorcida. Esta situação distorce o mercado de trabalho para os canadenses que trabalham nesta área e manteve os salários pagos aos profissionais de saúde estrangeiros artificialmente baixos.
*A eliminação da exigência de Live-in irá resultar em maiores oportunidades para os canadenses em ocupações como cuidador e um aumento dos salários para os cuidadores contratados do exterior, após empregadores demonstram claramente que não existem canadenses disponíveis para o trabalho.
* As aplicações ao Labour Market Impact Assessment (LMIA) enviadas pelos empregadores ao Employment and Social Development Canada (ESDC) após 30 de novembro de 2014, somente incluirá o Live-in, se o empregador e o cuidador concordarem com este fator. Nesses casos, o LMIA incluirá uma avaliação das condições de vida, entre outros fatores.
O Caminho para aplicar ao Programa de Cuidadores de Crianças (Caring for Children Pathway)
No dia 30 de novembro de 2014, já serão válidas as mudanças e serão processadas no prazo de até seis meses.
Os requisitos incluem:
*Dois anos de experiência de trabalho em tempo integral no Canadá como um cuidador de criança nos últimos quatro anos;
*Um requisito mínimo no domínio do idioma "inicial intermediário", cumprindo Canadian Language Benchmark 5 em um teste de idioma realizado; e
*Ser credenciado por uma instituição de educação canadense pós-secundária de, pelo menos, um ano, ou uma credencial estrangeira equivalente e avaliada pelo Educational Credential Assessment.
**O número de pedidos por meio deste programa a cada ano será limitado a 2.750 candidatos principais. Cônjuges e dependentes não serão contabilizados dentro deste número.
**O cuidador não será mais obrigado a viver na casa de seu empregador.
O Caminho para aplicar ao Programa de Cuidadores de Pessoas que necessitam de Ggrande cuidado especial – Médico - Caring for People with High Medical Needs Pathway
Em 30 de novembro de 2014, uma via será lançada para os cuidadores que prestam apoio às pessoas com altas necessidades médicas e serão processados dentro de seis meses.
Este programa contará com critérios que o atual Live-in Caregiver Program já possui. Os requisitos incluem:
*Dois anos de experiência de trabalho em tempo integral no Canadá na prestação de cuidados em casa ou cuidados em uma unidade de saúde para os idosos ou pessoas com deficiência ou doença crônica, como, por exemplo, uma enfermeira, uma enfermeira psiquiátrica registrada, uma enfermeira prática, um auxiliar de enfermagem, um associado de serviço ao paciente ou um trabalhador de apoio domiciliário;
*Demonstrando que eles estão autorizados (Licenciados) a praticar, no Canadá, se aplicáveis;
*Um requisito mínimo no domínio do idioma "intermediário", cumprindo Canadian Language Benchmark 7 , se a aplicação como uma enfermeira ou enfermeiro psiquiátrico registrado;
* Um requisito mínimo no domínio do idioma "inicial intermediário", cumprindo Canadian Language Benchmark 5, se a aplicação de qualquer outra ocupação qualificação; e
*Ser credenciado por uma instituição de educação canadense pós-secundária de, pelo menos, um ano, ou uma credencial estrangeira equivalente e avaliada pelo Educational Credential Assessment.
As ocupações escolhidas por esta via foram identificados em consulta com ESDC and Health Canada como ocupações de cuidados de saúde que são susceptíveis a escassez de trabalho no futuro.
Informações adicionais sobre os caminhos para a residência permanente serão disponibilizadas no site do CIC (www.cic.gc.ca) antes de seu lançamento em 30 de novembro de 2014, além de todas as demais informações sobre aplicações e contratações.
Fontes: http://news.gc.ca/web/article-en.do?nid=898719
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