O verão está chegando no Hemisfério Norte do planeta e consequentemente no Canadá. Esta é, sem sombra de dúvidas, a estação mais alegre e festiva do ano em terras canadenses. Após o período de inverno, a primavera com suas flores e cores começa a deixar o país mais animado, mas o calor dos meses de julho, agosto e setembro faz com que os programas culturais, bares, feiras, férias escolares e muita coisa para fazer aconteça nas cidades do True North.
É importante lembrar que o período de férias mais longo do ano letivo canadense ocorre nestes meses. Geralmente as escolas, colleges e univerisities param no final de junho e retornam no início de setembro, dando às crianças e alunos a oportunidade de curtir o verão com a família, viajar, aproveitar os parques, praças, atrações e praias do país. Canadenses adoram viajar neste período, então muitos curtem as praias, vão para outros países aproveitar o calor, ou as praias de lagos que existem em diversas cidades e praticam uma série de esportes ao ar livre, incluindo aquáticos.
As opções são variadas e para todos os gostos. Comércios e restaurantes de todo o país têm seus horários estendidos e permanecem abertos até tarde da noite, ao contrário dos períodos de inverno. Ademais, é possível perceber uma euforia coletiva, ver mais gente nas ruas e os dias ficam mais longos em todas as regiões do país. Para se ter uma ideia, em Toronto, por exemplo, o sol nasce por volta das 5h30 da manhã durante o verão e, no ponto alto da estação, pode chegar a se pôr por volta de 21h30. Esse período de luz solar é ainda maior em cidades mais frias e mais ao Norte do país, onde a luz do dia chega às 4h55 e fica no céu até 22h30.
*Para saber sobre todas as estações do ano no Canadá, acesse este artigo completo que escrevemos neste link.
Características da estação
Não é porque o Canadá fica no True North do planeta que não existe verão. Muito pelo contrário, em alguns lugares a sensação térmica pode bater a casa dos 40º C. E para a alegria dos brasileiros, que estão acostumados com nove meses de sol durante o ano e três meses de pouca luz solar e temperaturas mais baixas (na maioria das regiões), o verão canadense lembra bastante o brasileiro.
Com relação a temperatura nas principais cidades do país, ela costuma variar entre 17º e 28º, com sensações térmicas mais elevadas. Em Vancouver, por exemplo, na província de British Columbia, o verão é mais ameno devido ao inverno da cidade ter a mesma característica. Porém, em cidades onde os termômetros chegam a marcar -20º Celsius no inverno, ou ainda menos, como na cidade de Winnipeg, o verão também é mais extremo, com sensações térmicas que passam dos 30 graus facilmente.
Entretenimento, cultura e esportes
Os três meses mais quentes no Canadá também são os que mais acontecem festivais, feiras, programas culturais, espaços montados pela prefeitura para prática de atividades físicas, e todas as opções de lazer e entretenimento ficam mais acessíveis devido ao clima, mais alegres e também cheias de gente. Os principais eventos são realizados nas maiores cidades, como Vancouver, Toronto, Ottawa, Montreal e Calgary. Mas em todas as pequenas localidades a administração pública disponibiliza uma programação diferenciada e os festivais que vão acontecer na região.
Uma das datas mais celebradas, no ponto alto do verão, é o Canada Day, dia em que é comemorado o aniversário do país, sempre no 1º de julho. Neste dia e no final de semana que o precede ou antecede, a agenda cultural é lotada, incluindo queima de fogos para celebrar. São shows gratuitos abertos ao público, festivais, atividades, jogos, museus e espaços culturais com entrada gratuita, recreação, desfiles, formação de bandeira viva, aulas de ginásticas, brincadeiras para crianças, pirotecnia, dentre muitas outras opções. O essencial aqui é acessar o site da cidade onde você está hospedado ou vivendo, para ficr por dentro de toda a programação e aproveitar para curtir muito.
*Para mais informações sobre as comemorações, clique aqui.
Os parques, praças e centro comunitários também são uma ótima opção de lazer para todas as idades. As praias em Toronto e Vancouver, por exemplo, oferecem passeios de barco, esportes e atividades aquáticas na estação. O Canada’s Wonderland é uma referência de diversão garantida e nesta época ganha atrações especiais: montanha-russa, shows, eventos e um grande parque aquático, com promoções e programação especial.
Montreal não fica de fora e um dos programas preferidos é o circuito de Fórmula 1, que é realizado no verão e vários outros eventos correlatos à prova acontecem na cidade e no próprio autódromo Circuit Gilles Villeneuve. A parte francesa do Canadá também tem atrações como: visita aos campos de lavanda, torneio internacional de tênis, festival de balões, dentre outras.
A América do Norte no geral é famosa entre os brasileiros pelos outlets e preços convidativos para acessórios e roupas (confira uma lista com os principais outlets do Canadá clicando aqui). No verão canadense o que se destaca são as liquidações de roupas de inverno.
Os moradores e turistas chegam a encontrar botas adequadas para a neve com cerca de 70% de desconto, além de casacos, blusas térmicas, blusões e acessórios. Não é uma missão tão fácil, pois praticamente todas as lojas colocam roupas leves em suas vitrines, mas com um pouco de paciência e calma, o comprador consegue encontrar coisas boas, principalmente no final do inverno e começo da primavera ou quando o outono começa a chegar. Com a chegada do frio, as peças para o calor também entram em promoção, então é bom estar atento.
Se tem uma coisa pela qual o canadense é fissurado no verão são os pátios. Eles fazem parte dos restaurantes e bares da cidade e são as áreas externas dos estabelecimentos. Devido ao inverno rigoroso do país, diversos locais colocam muitas mesas e cadeiras na parte de fora para que os clientes possam aproveitar o verão em todas as horas do dia, inclusive quando fazem suas refeições ou tomam uma bebida. Todos os pátios dos restaurantes ficam lotados no verão e eles são considerados quase uma atração, pois os estabelecimentos anunciam que possuem a área externa.
Além dos pátios, os bares, restaurantes e baladas têm horários estendidos e diferenciados no verão, com uma programação mais intensa, música ao vivo, shows, eventos para assistir às competições esportivas, dentre outras atividades.
Fabíola Cottet
Na semana passada o governo canadense divulgou uma ótima notícia para quem pretende aplicar para o Atlantic Immigration Pilot (AIP) ou já está em terras canadenses e foi por este programa de imigração: agora o cônjuge do aplicante principal, que possui um work permit válido, poderá aplicar para um Open Work Permit (OWP), que é um visto de trabalho, sem restrições.
O Immigration, Refugees and Citizienship Canada divulgou a boa notícia por meio de um comunicado oficial à imprensa no site do departamento de imigração (para acessar o texto original, clique aqui). O objetivo, segundo o órgão, é melhorar a qualidade de vida dos imigrantes qualificados e de suas famílias, além de ajudar no foco do programa, que é fazer com que os trabalhadores permaneçam nos territórios das províncias pertencentes ao Atlântico: Nova Scotia, New Brunswick, Newfoundland and Labrador e Prince Edward Island.
Anteriormente, somente esposas ou maridos de imigrantes qualificados como National Occupational Classification (NOC) 0 ou A, trabalhando em ocupações de gerentes, médicos ou arquitetos, por exemplo, poderiam aplicar para o OWP. Com a mudança, a região percebeu a importância de dar aos parceiros a chance e oportunidade de entrar no mercado de trabalho e permite, agora, que profissões nos outros NOC’s, como profissionais da indústria alimentícia e motoristas de caminhão, também solicitem o visto de trabalho aberto para o cônjuge.
O secretário do Ministério da Imigração, Refugiados e Cidadania, Matt DeCourcey declarou que “uma boa qualidade de vida para os recém-chegados que vieram trabalhar aqui pelo Atlantic Immigration Pilot é fundamental para que eles, juntamente com as famílias, obtenham êxito e sucesso, além de garantir que, desta forma, façam das províncias do Atlântico seus lares”.
*As regiões pertencentes às províncias do Atlântico estão constantemente em busca de imigrantes qualificados. Clique aqui e saiba mais a respeito.
Imigrando para a região do Atlântico
O AIP é um programa de imigração que busca trazer imigrantes qualificados e estudantes internacionais para suprir as demandas econômicas e de mão de obra do mercado das regiões que fazem parte do Canadá Atlântico, constituindo-se de uma parceria entre o governo federal e os provinciais de cada uma das localidades.
Basicamente, o processo permite que empresas canadenses contratem candidatos estrangeiros qualificados para ocupar vagas que não foram preenchidas por profissionais locais, devido a falta de especializados para as posições. A aplicação é para os que possuem uma oferta de trabalho permanente e full-time de uma empresa canadense da região, sendo que a inscrição para o processo deve ser feita por meio postal, preenchendo formulários e enviando documentos. Para participar, a província deve estar vinculada ao programa, para conceder o visto de trabalho e o candidato, depois de aprovado, recebe o visto de residência permanente para viver no país.
A contratação é feita por meio de três maneiras, todas elas realizadas por empregadores cadastrados previamente no AIP:
- Atlantic High Skilled Program: o processo é destinado a candidatos que trabalharam em cargos de gestão ou trabalho qualificado, tanto no Canadá como no exterior, pelo período mínimo de um ano. Além disso, é exigido ensino médio canadense ou equivalência do diploma, se o mesmo for do exterior;
- Atlantic Intermediate Skilled Program: este programa é destinado a profissionais com capacitação intermediária, porém específica, que consigam comprovar experiência de trabalho de pelo menos um ano, no Canadá ou no exterior. Também é necessário apresentar diploma de ensino médio canadense ou equivalência;
- Atlantic International Graduate Program: já esta maneira é para os profissionais com formação, diploma ou credencial de uma instituição pública de uma das regiões do Atlântico, e que viveram na localidade por pelo menos 16 meses nos dois anos anteriores a conclusão de sua formação.
Além das exigências citadas, os três programas possuem algumas regras em comum. É necessária uma certificação do idioma, inglês ou francês, com um mínimo de CLB 4 ou superior; proof of funds, que garantem que a família consegue se manter no país com recursos próprios; e, por fim, caso o aplicante tenha concluído a formação acadêmica fora do Canadá, deve fazer equivalência acadêmica.
*Para saber mais a respeito do processo de imigração Atlantic Immigration Pilot, clique aqui.
O processo, assim como qualquer programa de imigração do país, é cheio de detalhes. Durante o procedimento é altamente recomendado que se tenha o acompanhamento e assessoria de um consultor de imigração especializado. A equipe da Immi Canada oferece este serviço e está pronta para auxiliar durante todo o caminho. Para mais informações acesse www.immi-canada.com/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.
Fabíola Cottet
A província de Ontario, que é o principal destino de imigrantes que vão ao Canadá, anunciou a criação de um novo stream de imigração, destinado aos profissionais da área de Tecnologia da Informação (TI), e outro fluxo aos que desejam se estabelecer em comunidades menores. O anúncio foi feito pelo departamento responsável da província no mês de abril deste ano, como parte do orçamento destinado à imigração em 2019.
Os fluxos farão parte do Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) e estão entre as prioridades da imigração, especificadas no novo orçamento de CAD$ 163,4 bilhões da província. O documento que foi divulgado, revelando o budget e também as necessidades migratórias, declara que o stream é uma resposta às necessidades dos empregadores de Ontario em comunidades menores, que precisam de mão-de-obra qualificada.
A iniciativa é uma das que pretende modernizar e melhorar o OINP, para que ele atenda ainda mais às necessidades econômicas da região. Mais detalhes a respeito do fluxo de tecnologia ainda não foram divulgados, mas assim que tivermos informações, publicaremos por aqui. Fato é que, segundo os especialistas, ele virá com outras mudanças no OINP. A diretora de comunicações do Ministério do Desenvolvimento Econômico, Criação de Empregos e Comércio de Ontario, Sarah Letersky, afirmou que existem áreas com necessidades imediatas e grandes na localidade, como TI, motoristas e profissionais de atendimento domiciliar para deficientes e idosos.
*Saiba como funciona a matrícula dos filhos nas escolhas de Ontario clicando aqui.
Recentemente a região lançou um programa piloto de imigração (para saber mais sobre ele clique aqui), que divulgava a criação de um processo destinado a cidades menores. Tanto as comunidades pequenas quando as empresas que carecem de profissionais do setor de TI comemoraram o anúncio, esperando que as mudanças supram suas necessidades latentes.
No que diz respeito a TI, o foco é atender cidades em ascensão na área: Toronto, Ottawa e Waterloo, que experimentam um crescimento significativo do setor nos últimos anos e, em contrapartida, escassez de mão-de-obra qualificada. Atualmente, o maior fluxo de profissionais da área tech está ligado ao Human Capital Priorities Stream, que fica abaixo do sistema federal Express Entry, sendo que o programa nacional gerencia e administra três categorias de imigração: Canadian Experience Class, Federal Skilled Trades Class e Federal Skilled Worker Class.
Além dos fluxos, o governo da província solicitou que o governo federal trabalhe em conjunto com o território para garantir que o número de imigrantes que o OINP pode nomear por ano seja maior. Assim como em qualquer um dos programas provinciais canadenses, Ontario recebe o direito de chamar um número definido de candidatos à imigração para a residência permanente anualmente. Em 2019 a quantidade ficou aquém do esperado pela localidade. O pedido foi de 7,6 mil nomeações e a regulamentação veio para 6,9 mil. Deixando claro que este não é o número fechado de imigrantes de desembarcam na região por ano. É a quantidade de pessoas que a província pode nomear pelo processo do EE. Para se ter uma ideia, o número de recém-chegados em Ontario, em 2018, foi de 137.410.
Com relação às comunidades menores, o governo provincial vai no embalo do piloto federal, Rural and Northern Immigration Pilot. Porém, enquanto o do país quer atrair imigrantes e criar formas de retê-los, o local de Ontario estará, segundo o relatório divulgado, mais direcionado às necessidades de trabalhadores e empregadores locais, além de posições de trabalho e profissionais em demanda, estando mais alinhado com o Atlantic Immigration Pilot.
*Veja como imigrar para a província de Ontario por meio dos estudos acessando este link.
Mudanças
No final de abril, o governo da província de Ontario anunciou alguns detalhes adicionais sobre as mudanças no OINP, ainda não dando informações a respeito dos dois novos pilotos de imigração. Um dos destaques fica com a proposta de reduções dos limites mínimos de investimentos e patrimônio líquido para os programas de empreendedores da região, além do acréscimo de novas ocupações às sete que já são elegíveis debaixo do crivo do Employer Job Offer: In-Demand Skills Stream.
A localidade também inclui na proposta o término do fluxo corporativo de imigração denominado Corporate Stream e pequenas atualizações dos requisitos de elegibilidade para alguns dos processos de imigração mais populares do OINP. Entre os objetivos das mudanças, Ontario destacou que é necessário melhorar a capacidade de retorno do programa de imigração às necessidades atuais do mercado de trabalho e do empregador, incluindo o suporte a regiões que tradicionalmente não veem níveis significativos de imigração.
As alterações propostas passam por um período de consulta pública que dura 45 dias e, após isso, são divulgadas detalhadamente com a data prevista para entrarem em vigor.
Com relação ao programa de investidores, a redução no limite mínimo de investimento e capital é drástica. O governo de Ontario pretende aproximar os valores exigidos de outras províncias canadenses, sendo que atualmente a região possui os maiores valores a serem provados para empreendedores. Prova disso é que, por exemplo, hoje o investimento pessoal mínimo para um negócio proposto em Toronto ou Grand Toronto Area (GTA), é de CAD$ 1 milhão. O requisito de investimento revisado é de CAD$ 600 mil.
*Assim que todos os detalhes forem divulgados pela província, repassamos a informação aqui no blog da Immi Canadá.
Fonte: https://www.ontario.ca/page/2019-ontario-immigrant-nominee-program-updates.
Fabíola Cottet
A província canadense de Saskatchewan atualizou a sua lista de profissões em demanda na região, acrescentando 13 novas ocupações às já existentes. Entre as adicionadas, podemos citar as de programadores e desenvolvedores de mídia interativa como destaques. É uma ótima notícia para quem tem interesse em imigrar para a região, pois a experiência de trabalho em uma das profissões em demanda é requisito obrigatório para aplicar a uma das categorias do Saskatchewan Immigration Nominee Program (SINP).
No entanto, na maioria das subcategorias, uma oferta de emprego na região não é requerida. O SINP é parte dos programas provinciais de imigração do Canadá, que permitem que regiões e territórios participantes do país indiquem um número definido de candidatos nas categorias de imigração econômica, para que se estabeleçam e vivam nos territórios da província, aplicando para a residência permanente federal após a aprovação por parte de cada uma das localidades.
*Para ver a In-Demand Occupation List de Saskatchewan acesse este link.
Os candidatos com perfil ativo no pool do Express Entry (EE), que é o programa de imigração federal que mais leva imigrantes ao país, que recebem a nomeação provincial pelo SINP’s Express Entry, que é uma das categorias do programa, recebem 600 pontos adicionais no ranking do EE, garantindo, assim, o recebimento de uma Invitation to Apply (ITA) a residência permanente federal.
Ocupações revisadas
O SINP atualizou a lista no início de abril deste ano (2019) e foram 24 as ocupações revisadas: 13 foram acrescentadas e nove profissões saíram da lista. Duas das subcategorias do SINP utilizam a lista como um dos principais critérios: a SINP Express Entry e a Occupation In-Demand. A listagem tem, agora com a atualização, um total de 24 especialidades, nove não exigem status e nem licenciamento profissional. A província revisa periodicamente a lista, para garantir que os novos moradores conquistem um bom emprego e possam se estabelecer na região, além de suprir as necessidades de mão de obra local.
*O Canadá foi eleito, pelo quarto ano consecutivo, o país com a melhor qualidade de vida do mundo. Para saber mais como imigrar para as terras do True North clique aqui.
Abaixo colocamos a lista das 13 profissões que foram acrescentadas recentemente às ocupações em demanda na província.
Entre elas, podemos destacar, além de programadores de computador e desenvolvedores de mídia interativa, as de tecnólogos e técnicos em arquitetura, técnicos de geomática e meteorologia, gerentes de serviços sociais e comunitários, técnicos em contabilidade, instrutores de pessoas com deficiência, padeiros, alfaiates, costureiras, vidraceiros, reparadores de eletrodomésticos, entre outras. Além disso, temos a tabela abaixo das ocupações que foram retiradas, pelo menos por hora, das em demanda na região.
Foram nove as ocupações excluídas: gerentes em agricultura e horticultura, empreiteiros de serviços agrícolas, supervisores de fazenda, trabalhadores especializados em agropecuária, psiquiatras, empreiteiros e supervisores da indústria metalúrgica, empreiteiros e supervisores de carpintaria, soldadores, mecânicos industriais e especialistas de veículos de recreação.
ATUALIZAÇÃO: após a publicação deste artigo, no dia 01 de maio a província retirou mais uma profissão das em demanda na região: o NOC 1226 - conference and event planners.
*Confira mais informações sobre o processo de imigração de Saskatchewan clicando aqui.
Imigrando para Saskatchewan
O SINP, processo provincial de Saskatchewan, assim como qualquer outro programa de imigração das regiões canadenses, possui diversas subcategorias e requisitos detalhados para cada uma delas. Uma das divisões principais é a SINP International Skilled Worker Category, que faz parte das categorias de imigração econômica e busca imigrantes qualificados, de acordo com as necessidades da região, para morar e trabalhar dentro de suas fronteiras. Esta divisão possui três programas associados: Saskatchewan Express Entry, Occupation In-Demand e Employment Offer.
Cada uma das subdivisões possui requisitos distintos, mas basicamente se baseiam em educação, profissão e experiência de trabalho, idade, habilidades na língua inglesa e conexão com a região. Para a Employment Offer é necessário possuir uma oferta de trabalho de uma empresa qualificada na província para poder proceder com a aplicação.
Além dos caminhos citados acima, a localidade possibilita imigração para empreendedores, donos de fazendas e, ainda, para os que concluíram um programa de estudos dentro de seu território.
Os processos provinciais são detalhados e o candidato precisa ser cauteloso em sua aplicação. Por isso é altamente recomendável possuir a assessoria de um agente de imigração especializado para realizar o processo. A Immi Canada oferece o serviço de consultoria, assessoria e acompanhamento durante todo o processo. Saiba mais acessando o nosso site no link www.immi-canada.com/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.
Fabíola Cottet
A população canadense alcançou o número de 37.314.442 no dia primeiro de janeiro de 2019. Aliado a isso, o Statistics Canada divulgou uma pesquisa revelando que os imigrantes continuam a ser o principal impulsionador do crescimento populacional, visto que no ano passado (2018), foram 321.065 o número de novos habitantes provenientes de outros países, que entraram no território com a residência permanente ou conquistaram o Permanent Resident (PR), após já estar morando no Canadá.
O crescimento no número de pessoas foi registrado após o recorde de imigrantes admitidos no país no último trimestre do ano. Ao longo dos doze meses de 2018, a população canadense aumentou mais de meio milhão: foram 528.421 pessoas. Se combinarmos os residentes temporários e os permanentes, a chegada de estrangeiros representou 80,5% do aumento populacional, chegando ao número de 425.245. Residentes temporários no Canadá são todos os que recebem legalmente o direito de viver temporariamente dentro de suas fronteiras como visitantes, trabalhadores com Open Work Permit (OWP) ou outro visto de trabalho, permissão de estudos, ou qualquer outro status provisório concedido pelo Immigration Refugees and Citizienship Canada (IRCC).
Os números da imigração de 2018 superaram, de longe, o crescimento natural da população, que é calculado subtraindo a quantidade de falecimentos do total de nascidos no período: 103.176. O que ainda foi considerado incomum, visto que nos últimos três meses do ano o crescimento populacional desacelera devido a padrões sazonais observados ao longo da história.
*O Canadá foi eleito, pelo quarto ano consecutivo, o país com a melhor qualidade de vida do mundo em 2019. Confira a matéria completa que fizemos a respeito do assunto clicando aqui.
O gráfico acima, retirado do estudo do Statistics Canada, mostra que a imigração é o que faz com que o país tenha um crescimento populacional considerável. O governo canadense considera o número resultado das iniciativas federais que foram introduzidas nos últimos anos para melhorar o sistema de imigração, que agora é reconhecido e aclamado internacionalmente.
Imigração em números e projeções
Em 2015, o Express Entry (EE), programa de imigração federal que mais leva estrangeiros as terras do True North, foi introduzido. De lá para cá o departamento que cuida da entrada de imigrantes no país só vem se aperfeiçoando. Por meio do EE, o território seleciona candidatos que atendam às necessidades do mercado de trabalho e os convida a se candidatar à residência permanente. O sistema foi projetado para facilitar as aplicações da categoria econômica do Canadá: o Federal Skilled Worker Program, o Federal Skilled Trades Program e a Canadian Experience Class. O que se tornou um processo mais organizado e reduziu o tempo de processamento das aplicações para menos de seis meses.
Somente pelo EE, excluindo todos os demais processos de imigração existentes no país, o Canadá emitiu o número recorde de Invitations to Apply (ITA’s) em 2018, somando 89,8 mil convites. Outra boa notícia divulgada no final do ano passado é que o governo federal, por meio do IRCC, revisou e elevou as metas do seu plano plurianual de imigração, que contempla os anos de 2019, 2020 e 2021 (para saber mais a respeito clique aqui). As categorias econômicas são o objetivo central do plano, que tem uma meta de admissão de 330,8 mil novos residentes permanentes para este ano.
*Saiba como imigrar para o Canadá por meio do Express Entry acessando este link.
As admissões, de acordo com o planejamento canadense, irão crescer gradativamente até 2021, quando a meta é de 350 mil pessoas no ano, o que é quase 1% da população do país. Um dos objetivos é atrair e reter estrangeiros com mão de obra qualificada para suprir a escassez de profissionais. Além disso, outra característica importante do plano é a atração de talentos por meio dos Provincial Nominee Programs (PNP’s), que são os processos provinciais para levar trabalhadores de outros territórios a residirem em suas regiões. A meta deste ano é aumentar as nomeações em 10,3 mil, passando de 61 mil pessoas, em 2018, para 71,3 mil convites até o final de 2019. Os PNP’s foram criados em 1998 e permitem que as províncias e territórios canadenses participantes indiquem um número definido de candidatos elegíveis para a residência permanente por ano, com o intuito de atender às necessidades locais do mercado de trabalho.
Em referência ao plano plurianual, Ahmed Hussein, ministro da imigração, relatou que ele foi desenvolvido com total colaboração e consulta às províncias e territórios canadenses, para que tragam mais pessoas ao país. Hussein também afirmou que foram atendidas às necessidades regionais, implementando o Atlantic Immigration Pilot Program e apoiando as comunidades francófonas fora de Quebec.
Dados trimestrais do Statistics Canada também revelam que em nove de cada 10 províncias canadenses a chegada de estrangeiros como residentes foi o principal fator por trás do crescimento populacional no final de 2018.
Fontes: https://www.statcan.gc.ca/;
Fabíola Cottet
No final do ano passado, o governo provincial de British Columbia (BC) anunciou, em seu orçamento para 2019, que iria extinguir o pagamento mensal para o Medical Service Plan (MSP) da província. Agora a medida se tornou oficial e será introduzida na legislação da região: a partir do dia 1º de janeiro de 2020 o plano de saúde de BC não será mais pago.
O ministro da saúde de BC, Adrian Dix, ressaltou que após anos de cobrança do MSP, as autoridades estão orgulhosas de estar avançando para cumprir a promessa feita aos cidadãos de acabar com a taxa. Ele também comemorou pelas famílias da província, que poderão economizar entre CAD$ 900 e CAD$ 1,8 mil por ano com o corte do pagamento.
O MSP é o programa provincial de saúde pública de BC, no qual os residentes elegíveis podem se cadastrar para receber os benefícios garantidos pela região, como consultas, emergências, médico de família, exames, etc. A província é a única em todo o Canadá que ainda cobra da população por serviços de assistência médica. A lei que altera o Medicare de 2019, remove as seções relacionadas a qualquer tipo de pagamento, com valia a partir do primeiro dia do ano de 2020.
O governo de BC ainda deixa claro que a medida não irá afetar nenhum tipo de cobertura do plano e que os serviços vão continuar sendo ofertados à população da mesma maneira que antes. Assim como os inscritos, com parcelas atrasadas até 2020, terão obrigatoriedade de pagar o saldo devedor.
MSP até o final de 2019
Como a medida de BC só começara a valer no próximo ano, se você pretende se mudar para a província ainda em 2019, terá que se adaptar as regras vigentes, de um sistema público de saúde que cobra uma tarifa da população.
Porém, é importante ressaltar dois pontos. O primeiro é que as regras de elegibilidade e cobertura do sistema de saúde canadense são determinadas pelas províncias. Por isso nós fizemos um artigo completo sobre cada uma delas, que você pode acessar clicando aqui. O segundo é que, desde janeiro de 2018, os valores cobrados reduziram pela metade na região e eles são calculados com base na faixa salarial de cada indivíduo, como mostra o quadro abaixo.
Em todo o programa de saúde pública canadense alguns serviços são cobertos pelo governo e outros não. Em BC não é diferente. Na região, segundo o ministério da saúde, as coberturas incluem:
Quase todos os serviços médicos que são necessários para uma boa qualidade de vida da população estão inclusos na cobertura do MSP. O que não é coberto pelo plano são: serviços que não são necessários para a saúde, como cirurgia estética; serviços dentais, exceto pelos expostos acima; exames oftalmológicos de rotina para pessoas entre 19 e 64 anos; medicamentos; óculos e aparelhos auditivos; acupuntura e terapias alternativas; psicologia; e testes requeridos para atividades de recreação, carteira de motorista, imigração, seguro de vida e exames solicitados pelo trabalho do beneficiário.
Para ser elegível a cobertura de BC, o aplicante precisa ser residente permanente, cidadão, first nation ou possuir um visto de estudo ou trabalho com duração superior a seis meses. Visitantes ou turistas não são elegíveis. Dependentes do aplicante principal também são incluídos no núcleo familiar, como esposa e filhos. Para verificar todos os requerimentos acesse este link.
A aplicação para o plano de saúde da província pode ser feita clicando aqui. Por fim, é importante ressaltar que o departamento responsável pela saúde em BC avisa que a cobertura do MSP pode demorar até três meses para começar a valer. Portanto é altamente aconselhável que quem se muda contrate um seguro de viagem para o período inicial.
Como imigrar para British Columbia
Localizada na costa oeste canadense, a província de British Columbia é a terceira maior do país em área. Fato é que, assim como as outras províncias canadenses, BC também tem seu processo de imigração provincial, o British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP). Ele busca profissionais qualificados para atender à demanda do mercado de trabalho da região. O BC PNP oferece três maneiras diferentes de se tornar residente na província, cada um dos caminhos é subdividido em categorias específicas.
Categorias do BC PNP
O primeiro deles é o Skills Immigration, que seleciona trabalhadores qualificados e semiqualificados (nomenclatura dada de acordo com a National Occupational Classifitcation – NOC), para suprir a demanda de mão de obra interna. Esta categoria usa um sistema de convite baseado em pontos, envolvendo uma aplicação online para o programa provincial e, posteriormente, envio postal para alcançar a residência permanente.
O governo de imigração provincial deixa claro que, para algumas categorias, pode não ser necessária a experiência de trabalho anterior. Já para os que possuem profissão dentro das qualificadas, os anos de trabalho podem ser fora do Canadá e, por fim, os candidatos da categoria entry-level e semiqualificada precisam provar experiência anterior dentro do território de BC. Os recém-formados na região podem não precisar comprovar que trabalharam anteriormente.
*Recentemente British Columbia lançou um novo pathway de imigração voltado aos empreendedores. Clique aqui e saiba mais.
Dentro do Skills Immigration, existem outras cinco subdivisões:
A segunda modalidade de imigração do território é o Express Entry BC. A região considera uma maneira mais rápida de obter a residência permanente e viver dentro de suas fronteiras. Primeiramente o candidato precisa possuir um perfil ativo e ser elegível ao programa federal do Express Entry (confira mais a respeito clicando aqui). Todo o procedimento é feito online e o aplicante não necessita, necessariamente, possuir experiência de trabalho anterior na província. Porém o mesmo deve ter trabalhado em uma profissão qualificada para o EE, além de outros requisitos como educação e idioma. Uma curiosidade é que, no ano passado, a região indicou 3.100 candidatos pelo sistema federal.
Dentro do EE de BC, existem quatro subdivisões, confira abaixo quais são elas:
Por fim, o terceiro programa dentro do BC PNP é voltado aos empreendedores. Ele também é um sistema baseado em pontos e destinado a quem quer investir e gerir um negócio dentro das fronteiras de British Columbia. Para se qualificar, o interessado deve ter, no mínimo, um patrimônio pessoal de CAD$ 600 mil, demonstrar experiência de negócios ou gestão e ser elegível para residir no país. No que tange ao negócio, o candidato precisa abrir um ou adquirir uma empresa já existente, fazendo melhorias, investir pelo menos CAD$ 200 mil na companhia e, por fim, criar pelo menos um emprego full-time e permanente para um residente ou cidadão canadense.
Além disso, o processo voltado aos investidores demanda outras exigências e pagamentos de taxas. Para saber detalhes, acesse o site oficial do governo da província clicando aqui.
A província de British Columbia, assim como as outras regiões do Canadá, possui um sistema de imigração provincial complexo, com diversas subcategorias existentes dentro de divisões maiores. Cada uma delas possui exigências de comprovações financeiras, experiência de trabalho, requisitos de fluência no inglês, proximidade com o território, educação, dentre outras particularidades. Por isso, sempre alertamos da importância da consulta e acompanhamento de um profissional especialista em imigração. A Immi Canada oferece o serviço de consulta, que lhe mostra o melhor caminho para imigrar com base no seu perfil e de sua família. Somado a isso, quando a sua decisão é de aplicar para determinado processo, oferecemos a assessoria completa, reduzindo drasticamente a chance de erros e até de uma negativa no procedimento. Entre em contato conosco pelo site www.immi-canada.com/contato/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.
*Confira bons motivos para escolher British Columbia acessando este link.
Fontes: https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/B-C-Provincial-Nominee-Program/BC-PNP-pathways;
https://www2.gov.bc.ca/gov/content/health/health-drug-coverage/msp/bc-residents/premiums/rates.
Fabíola Cottet
Com a situação política e econômica brasileira e a incerteza que assola o país, mais e mais pessoas pesquisam a respeito de imigrar para o Canadá e plantam o sonho de morar em um dos países com a melhor qualidade de vida do mundo. Porém, muita gente começa a pensar no plano quando já está com mais de 40 anos e as informações que circulam pela rede é que tudo fica mais complicado quando se trata de imigração depois dos 40. Pensando nisso, fizemos este artigo para tranquilizar os que querem realizar o sonho canadense: é possível sim imigrar com 40 anos ou mais.
E existem vários caminhos, mesmo quando se trata de ter mais anos de experiência. O que acontece é que recebemos diversas perguntas a respeito do assunto pois vários programas de imigração levam em consideração a idade do candidato, incluindo o federal Express Entry (EE), que tem em seu Comprehensive Ranking System (CRS) critérios para pontuação no quesito: entre 20 e 29 anos o aplicante tem a pontuação máxima atribuída ao fator age, que é de 100 pontos. Já com 30, a pontuação cai gradativamente até zerar, na idade de 45 anos, como mostra a tabela abaixo.
*O Canadá foi eleito, pelo quarto ano consecutivo, o local com a melhor qualidade de vida do mundo. Clique aqui e acesse o artigo completo que escrevemos sobre o assunto.
O que muitos não percebem é que, além do EE, existem dezenas de outras maneiras de imigrar (clique aqui e veja as mais de 50 formas de ir morar no Canadá por meio de um de seus processos). Para saber se uma delas se encaixa no seu perfil, é imprescindível que seja feita uma análise por um especialista em uma consulta de imigração. A Immi Canada oferece este serviço e também toda a assessoria durante o processo. Acesse www.immi-canada.com/consultoria-de-imigracao-para-canada/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.
Prova disso foi a processo bem-sucedido de um dos nossos clientes, Paulo Sérgio Jacob, que imigrou através dos estudos com 48 anos e levou a família. Ele já está há três anos morando em Vancouver, já é residente permanente e contou um pouco da história do seu processo de imigração. Confira abaixo a entrevista na íntegra.
*Escrevemos um artigo completo respondendo dúvidas frequentes sobre estudar em terras canadenses. Para acessar a primeira parte clique neste link e a segunda etapa você encontra aqui.
Immi Canada (IC): Primeiro, qual é a sua idade agora e com quantos anos você chegou ao Canadá?
Paulo Sérgio Jacob (PSJ): Tenho 51 anos e cheguei ao país com 48. No Brasil nós morávamos em São Paulo e agora, eu e minha família, moramos em Vancouver há três anos.
IC: Qual era sua área de atuação profissional no Brasil e qual é a atual?
PSJ: Lá eu trabalhava na área de consultoria de uma grande empresa americana da área de informática, no setor de tecnologia e projetos. Também trabalho com tecnologia da informação (TI) no Canadá, que ao meu ver, juntamente com turismo, é uma área de muita demanda em Vancouver.
IC: Nos conte um pouco sobre como surgiu a ideia de imigrar.
PSJ: Tudo começou com um projeto de longo prazo, a partir do sonho de mudar de vida. Casei com minha esposa em 1995 e passamos a lua-de-mel no Canadá e nos apaixonamos pelo país. Um amigo que morava em Toronto na época nos convidou para um jantar e nos questionou porque não iniciávamos o processo para morar no território. Na época, ambos estávamos bem empregados e tínhamos acabado de casar. Até tentamos algum movimento dentro das próprias empresas onde trabalhávamos, mas não deu certo. Porém o plano ficou latente e na nossa cabeça, então sempre acompanhamos as notícias e nos informamos a respeito.
Nós tivemos filhos e a vida seguiu, além de algumas outras questões familiares que nos obrigavam a ficar. Entre 2013 e 2014, os filhos já estavam maiores, com 16 e 13 anos, e toda a situação política e econômica do país acabaram pesando e fizeram com que colocássemos nossos planos em prática. Se não fosse naquele momento podíamos não ir mais.
IC: Como foi o processo?
PSJ: Já estávamos estudando e pesquisando a região e já havíamos ido passar férias em algumas cidades do país. A partir daí começamos a procurar formas de imigrar, mandamos o meu filho para um intercâmbio em Ottawa. Passado o ano de intercâmbio, com o auxílio e assessoria da 3RA Intercâmbio, fomos para o Canadá e nos juntamos ao meu filho. Ele não gostaria de ficar na cidade devido ao frio, por isso optamos por Vancouver, além de outros atrativos da cidade como natureza, opções de lazer, esportes, que são fatores importantes para nós, que residíamos em uma metrópole como São Paulo.
Vancouver também possui diversas oportunidades e demandas na área de TI. Eu vim fazer mestrado e minha esposa estava com visto para trabalho. Quatro meses após a nossa chegada, minha esposa, que também trabalha com TI, conseguiu se recolocar na profissão. Na época eu estava com 48 anos e ela com 44. Fiz um programa de mestrado de dois anos, que dava o direito do Post-Graduation Work Permit (PGWP), o que possibilitava mais três anos de visto de trabalho. No meio do caminho já conseguimos aplicar para o programa provincial de British Columbia, após um ano de trabalho da minha esposa. Tínhamos problema no EE na pontuação com a questão de idade, porém a profissão e a proficiência no inglês ajudaram. A empresa onde minha esposa trabalha fez uma declaração, confirmando que ela tinha uma oferta de trabalho dentro da National Occupational Classification (NOC). E depois de um ano da aplicação para o provincial, recebemos o cartão de Permanent Resident (PR).
IC: Quais foram os atrativos e vantagens de mudar de país?
PSJ: Começamos com um sonho, mas o Canadá abre muitas portas e imigrar estudando te dá uma série de possibilidades. Você volta um pouco na sua carreira, dá alguns passos para trás, mas faz parte do sonho. Meus filhos também adquiriram o direito de estudar no sistema público canadense, o que é um gasto absurdo no Brasil e aqui é gratuito, com um sistema de ensino e uma estrutura de qualidade incomparáveis. Outra vantagem é que aqui não nos preocupamos com saúde e segurança, como acontece no Brasil, onde temos que arcar com uma série de custos como condomínio, planos de saúde, seguros e outros gastos para ter um mínimo de tranquilidade. Os atrativos que divulgam a respeito do Canadá são realmente verdadeiros.
IC: Quais são as dicas que você dá para quem está no processo de imigração?
PSJ: O primeiro ponto é buscar ter um bom inglês. O Canadá é um país multicultural onde quase não existe preconceito com pessoas de outras nacionalidades. As pessoas que trabalham comigo, por exemplo, quase todos têm um pai ou avô que veio de fora, quando a próprio não é estrangeiro. Trabalho com indianos, muitos orientais, brasileiros, ingleses, australianos, paquistaneses, iranianos. O local é cosmopolita e multicultural, em todos os âmbitos da sociedade.
Também aconselho a quem tem já está avançado no processo, buscar interagir e fazer networking, por isso também se faz extremamente necessário o domínio da língua. Uma rede de contatos profissionais te ajuda muito, pois você consegue saber das oportunidades. Os próprios brasileiros também ajudam, a universidade ajuda bastante. E fazer voluntariado também é de grande valia, pois além de vivenciar a cultura local ajuda a criar uma rede de conhecidos. Nós fomos com várias possibilidades e durante o percurso e com base nos acontecimentos do caminho fomos, aos poucos, moldando o nosso processo. Quando estamos em um casal, vamos nos adaptando.
Outro ponto crucial que todos precisam para imigrar é planejamento financeiro. Principalmente para poder se sustentar no período em que você ainda não estará estabilizado financeiramente, o que geralmente acontece no primeiro ano. Porém, mesmo pagando em dólares canadenses você consegue ter um custo de vida menor, por não ter despesas com escola, segurança e saúde, por exemplo. Organização das finanças é fundamental para o plano ter êxito. O primeiro ano é o mais crítico, o segundo é intermediário e no terceiro as coisas já ficam equilibradas.
IC: Vocês tiveram alguma dificuldade no processo de adaptação no país? Quais foram elas?
PSJ: Não tivemos uma dificuldade com adaptação, nossos filhos logo fizeram amizades na escola. Um pouco da saudade dos familiares que ficaram no Brasil se mata com a tecnologia, também lá por vezes as pessoas mudam de cidade e tem de refazer os amigos, por isso não podemos ficar muito presos a isso. Embora seja muito mais frio que no Brasil, o clima não foi uma dificuldade.
IC: Qual foi a importância de ter um auxílio profissional durante todo o processo?
PSJ: Eu acho que o auxílio de um profissional faz parte de um investimento. Eu penso que é valor que você paga para a Immi Canada é até baixo se você pensar em tudo o que envolve o trabalho e que é uma mudança completa de vida. A Immi é uma das primeiras do mercado, com muita experiência em todos os processos de imigração. A Celina Hui tem uma expertise que te corta tempo e caminho e, além disso, economiza dinheiro. Isso não quer dizer que ela tem a chave do paraíso, mas ela sabe do processo, além de ter um vasto conhecimento dos programas possíveis de acordo com cada perfil. Além disso, são extremamente francos e a Celina é muito transparente e precisa no que é necessário para o sonho se tornar realidade e ela vai direto ao ponto. A Immi consegue economizar tempo. Imigrar não é um tutorial que você consegue ver um vídeo no YouTube e sair fazendo. A consultoria para mim foi fundamental e a forma, transparência e objetividade que a Immi possui são excepcionais.
Fabíola Cottet
Localizada na costa oeste canadense, a província de British Columbia é a terceira maior do país em área e, coincidentemente, também em população, chegando a aproximadamente 948 mil quilômetros quadrados, perdendo somente para Ontario e Quebec. Ao contrário do que a maioria pensa, a capital do território é a cidade de Victoria e não Vancouver. Muitos dos que decidem ir morar no Canadá escolhem BC como destino, por diversos motivos: a economia do local cresce, em média, 3% ao ano, existem várias empresas com demanda por profissionais, suas incríveis belezas naturais, dentre outros fatores.
Fato é que, assim como as outras províncias canadenses, BC também tem seu processo de imigração provincial, o British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP). Ele busca profissionais qualificados para atender à demanda do mercado de trabalho da região. O BC PNP oferece três maneiras diferentes de se tornar residente na província, cada um dos caminhos é subdividido em categorias específicas.
Categorias do BC PNP
O primeiro deles é o Skills Immigration, que seleciona trabalhadores qualificados e semiqualificados (nomenclatura dada de acordo com a National Occupational Classifitcation – NOC), para suprir a demanda de mão de obra interna. Esta categoria usa um sistema de convite baseado em pontos, envolvendo uma aplicação online para o programa provincial e, posteriormente, envio postal para alcançar a residência permanente.
O governo de imigração provincial deixa claro que, para algumas categorias, pode não ser necessária a experiência de trabalho anterior. Já para os que possuem profissão dentro das qualificadas, os anos de trabalho podem ser fora do Canadá e, por fim, os candidatos da categoria entry-level e semiqualificada precisam provar experiência anterior dentro do território de BC. Os recém-formados na região podem não precisar comprovar que trabalharam anteriormente.
*Recentemente British Columbia lançou um novo pathway de imigração voltado aos empreendedores. Clique aqui e saiba mais.
Dentro do Skills Immigration, existem outras cinco subdivisões:
A segunda modalidade de imigração do território é o Express Entry BC. A região considera uma maneira mais rápida de obter a residência permanente e viver dentro de suas fronteiras. Primeiramente o candidato precisa possuir um perfil ativo e ser elegível ao programa federal do Express Entry (confira mais a respeito clicando aqui). Todo o procedimento é feito online e o aplicante não necessita, necessariamente, possuir experiência de trabalho anterior na província. Porém o mesmo deve ter trabalhado em uma profissão qualificada para o EE, além de outros requisitos como educação e idioma. Uma curiosidade é que, no ano passado, a região indicou 3.100 candidatos pelo sistema federal.
Dentro do EE de BC, existem quatro subdivisões, confira abaixo quais são elas:
Por fim, o terceiro programa dentro do BC PNP é voltado aos empreendedores. Ele também é um sistema baseado em pontos e destinado a quem quer investir e gerir um negócio dentro das fronteiras de British Columbia. Para se qualificar, o interessado deve ter, no mínimo, um patrimônio pessoal de CAD$ 600 mil, demonstrar experiência de negócios ou gestão e ser elegível para residir no país. No que tange ao negócio, o candidato precisa abrir um ou adquirir uma empresa já existente, fazendo melhorias, investir pelo menos CAD$ 200 mil na companhia e, por fim, criar pelo menos um emprego full-time e permanente para um residente ou cidadão canadense.
Além disso, o processo voltado aos investidores demanda outras exigências e pagamentos de taxas. Para saber detalhes, acesse o site oficial do governo da província clicando aqui.
A província de British Columbia, assim como as outras regiões do Canadá, possui um sistema de imigração provincial complexo, com diversas subcategorias existentes dentro de divisões maiores. Cada uma delas possui exigências de comprovações financeiras, experiência de trabalho, requisitos de fluência no inglês, proximidade com o território, educação, dentre outras particularidades. Por isso, sempre alertamos da importância da consulta e acompanhamento de um profissional especialista em imigração. A Immi Canada oferece o serviço de consulta, que lhe mostra o melhor caminho para imigrar com base no seu perfil e de sua família. Somado a isso, quando a sua decisão é de aplicar para determinado processo, oferecemos a assessoria completa, reduzindo drasticamente a chance de erros e até de uma negativa no procedimento. Entre em contato conosco pelo site www.immi-canada.com/contato/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.
*Confira bons motivos para escolher British Columbia acessando este link.
Fonte: https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/B-C-Provincial-Nominee-Program/BC-PNP-pathways.
Fabíola Cottet
A província de Ontario, no Canadá, é o destino mais popular no país para imigrantes, inter cambistas e estudantes do mundo todo. Ela também á a região mais populosa, sendo que praticamente 40% de todos os canadenses vivem dentro de seus territórios. Quem inicia sua pesquisa para imigrar para terras do True North logo descobre que existem diversas maneiras de virar residente permanente. Dentre elas, além do federal Express Entry, imigrar através de um dos Provinvial Nominee Programs (PNP’s) é bastante popular entre os que escolhem o Canadá como destino.
As províncias canadenses são independentes no que diz respeito a diversas regras e leis e em seus programas de imigração provinciais não é diferente. Algumas linhas gerais são ditadas pelo governo federal, porém cada uma delas possui autonomia para gerir seu processo, que gira de acordo com as necessidades e demandas por mão de obra de cada região. Com Ontario não é diferente. O Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) é o mais popular dos programas, visto que o território é um dos mais prósperos do país, o maior e faz divisa direta com os Estados Unidos (EUA).
*Veja como imigrar através dos vários processos provinciais clicando aqui.
O OINP possui algumas categorias e uma delas passa pelo funil do Express Entry. De maneira geral, o interessado pode se candidatar se é um trabalhador estrangeiro que cumpre os requisitos exigidos pela região, um estudante internacional, empresário ou empreendedor. O programa é operado pelo governo de Ontario em parceria com o federal, através do Immigration, Refugees and Citizienship Canada, sendo projetado para atender as necessidades do território no que diz respeito ao desenvolvimento econômico e mercado de trabalho.
Composto de três categorias principais, ele possui várias subdivisões dentro delas, que são: Employer Job Offer, Human Capital e Business. Na primeira, o requisito principal é ter uma oferta de trabalho full-time e não temporária de um empregador de Ontario. A Employer Job Offer é dividida em três subcategorias:
A categoria chamada de Human Capital é dividida em duas: a International Graduate Stream e a Ontario’s Express Entry Stream. Para se classificar para a primeira, basicamente o aplicante precisa de um mestrado, doutorado ou PhD concluído em uma universidade elegível da província, além de candidatar-se até dois anos após obter seu diploma. Para o segundo fluxo, que passa pelo crivo do Express Entry, o candidato primeiro precisa ter um perfil ativo no pool do programa federal e depois receber uma Notification of Interest (NOI) da província de Ontario. Estas notificações são emitidas baseadas em exigências econômicas e de trabalho da região, que ainda são classificadas dentro de três categorias abaixo do stream do EE: French-Speaking Skilled Worker Stream, Human Capital Priorities Stream e Skilled Trades Stream.
*Para mais informações sobre o Ontario Express Entry Stream acesse este link.
Por fim, a Business Category se divide em duas. A primeira é nomeada Corporate Stream e destina-se à empresas que pretendem comprar ou expandir seus negócios na região ou adquirir uma companhia já existente na província. A segunda, chamada de Entrepreneur Stream é destinada a empreendedores que querem começar um negócio em Ontario ou assumir um já estabelecido.
O foco principal deste artigo, além de dar um panorama geral a respeito dos processos de imigração de Ontario, é falar de um dos mais procurados da província, que é o International Student Stream. Recebemos diversas dúvidas a respeito deste programa, visto que muitos brasileiros realizam uma pós-graduação na região com a intenção de imigrar.
Primeiramente, as duas exigências principais para se candidatar são: ter concluído uma graduação, diploma ou pós-graduação em uma das instituições de ensino elegíveis (clique aqui e veja quais são elas) e ter uma oferta de trabalho, full-time e permanente, em uma ocupação qualificada na National Occupational Classification (NOC), como 0, A ou B.
Várias são as demandas de Ontario para que o aplicante seja elegível, e elas não são somente para o candidato, mas também para a oferta de emprego e empregador.
O curso finalizado, além de ser em uma das instituições elencadas acima, precisa ter sido concluído em até dois anos antes da data da aplicação. O diploma deve ter a carga horária de pelo menos dois anos, caso o estudante esteja matriculado em um curso full-time ou um ano, se o curso em questão exigir um diploma anterior de bacharelado como requisito de admissão.
Caso o trabalho do candidato exija alguma licença ou permissão especial no país, o aplicante deve possuir os documentos no momento da candidatura. A região também leva em consideração a real intenção de se estabelecer na província, como estar trabalhando dentro de suas fronteiras ou já ter trabalhado, busca por emprego comprovada antes da oferta, ter visitado, estudado, possuir propriedade ou laços familiares, dentre outros aspectos. E, por fim, o candidato deve ter status legal no Canadá quando aplicar de dentro do país.
Para que a oferta de trabalho do candidato seja válida, a empresa que emite deve também estar dentro dos padrões exigidos. O primeiro deles é que a companhia precisa estar ativa há pelo menos três anos, antes de dar a job offer. Além disso, ela tem de ter sede ou filiais em Ontario e não possuir processos trabalhistas pendentes contra (de acordo com a lei trabalhista da região, que pode ser acessada clicando aqui).
O empregador também deve demonstrar alguns requisitos com relação ao ano fiscal anterior ao da aplicação, ou seja, caso o processo seja realizado em 2019, ele deverá comprovar as exigências para 2018. Se a companhia estiver localizada em Toronto e GTA (região metropolitana), deve apresentar um mínimo de um milhão de dólares canadenses em receita bruta anual e comprovação de que tem, em seu quadro de funcionários, pelo menos cinco trabalhadores que sejam residentes permanentes ou cidadãos canadenses, trabalhando em período integral. Caso a empresa seja fora da região de Toronto, a receita cai para CAD$ 500 mil e o número de colaboradores para três.
E, finalmente, o empregador deve preencher um formulário (que pode ser acessado neste link) que o aplicante deve submeter junto à sua aplicação.
Por fim, a oferta de emprego deve atender também à algumas exigências. Primeiramente ela deve ser full-time e permanente, com o mínimo de 30 horas de trabalho remunerado por semana para se enquadrar em período integral. Como dissemos, a posição que o candidato irá ocupar precisa estar dentro dos NOC’s 0, A ou B.
O salário deve ser compatível com a média da ocupação em questão e, caso o aplicante já esteja trabalhando na vaga, o pagamento ofertado deve ser igual ou maior ao que o colaborador já recebe. O local de trabalho principal deve ser em Ontario e a posição e atividades desenvolvidas devem estar alinhadas com o negócio do empregador.
Toda a aplicação para o processo é feita online. Portanto o departamento de imigração da província aconselha que, no momento do preenchimento, o candidato já esteja com todos os documentos comprobatórios e de apoio em mãos, para digitaliza-los e anexar ao processo. Segundo o site, leva-se em média três horas para concluir os formulários e indexar documentos, sendo que é possível parar o procedimento e retornar, com os dados salvos, em um prazo de até 14 dias. Após este tempo o registro é excluído, porém o aplicante pode criar um novo, se o fluxo de imigração estiver aceitando inscrições.
Com o perfil criado, a taxa para aplicação é de CAD$ 1.500,00, que deve ser paga por meio de um cartão de crédito das bandeiras Visa ou Mastercard. Esta quantia só será reembolsada se o departamento de imigração considerar a aplicação incompleta ou se o candidato retirar a inscrição do sistema antes de início do processamento. O valor não é devolvido se a aplicação for negada.
Por estes motivos citados, é aconselhável e necessário possuir um profissional representante na hora de realizar o processo. São diversos detalhes e o auxílio de uma consultoria diminui muito as chances de negativa. A Immi Canada fornece o apoio completo para a aplicação, coleta de documentos e assessoria junto ao departamento de imigração de Ontario.
Para saber mais sobre outros processos de imigração de Ontario fale com nossa equipe.
O ministro da imigração canadense, Ahmed Hussen, anunciou um novo programa de imigração. O projeto partiu da cidade de Ottawa, capital do país, localizada na província de Ontario e sede do governo. Segundo Hussen, o piloto vem para preencher a escassez de mão de obra e alimentar o crescimento econômico em pequenas comunidades rurais, sendo destinado aos imigrantes que pretendem se estabelecer fora dos grandes centros urbanos do Canadá.
A princípio o processo será piloto e durará cinco anos, com o nome de Rural and Northern Immigration Pilot. Ele requer que as comunidades mais distantes enviem um plano detalhado ao governo federal, identificando oportunidades de trabalho disponíveis e também desenvolvendo uma estrutura de apoio social para ajudar os recém-chegados a se estabelecerem em terras canadenses.
“Trinta por cento do Produto Interno Bruto (PIB) do país vem das áreas rurais. Estas comunidades estão experimentando uma migração de seus habitantes para cidades maiores, principalmente os mais jovens. O que gera uma dificuldade enorme de preencher vagas de emprego, sendo que 78% de todos os imigrantes que chegam ao nosso território se instalam em grandes centros urbanos”, declarou o ministro. Ele também acredita que este é um passo importante para que as cidades rurais e regiões mais afastadas possam expandir suas economias e aumentar a população através da imigração.
*No ano passado a província de Ontario lançou um projeto piloto semelhante, com o intuito de povoar a região afastada dos grandes centros. Confira mais informações clicando aqui.
A iniciativa baseia-se no sucesso do Atlantic Immigration Pilot Program (AIP), lançado em 2017 para ajudar a impulsionar o crescimento nas regiões das províncias do Atlântico, atraindo mão de obra a New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island e Newfoundland and Labrador. Desde a sua criação, 1.562 imigrantes, incluindo 734 aplicantes principais, foram comtemplados com a residência permanente para viver em um dos quatro territórios.
O ministro também afirmou que o recém-criado programa adota as mesmas abordagens do AIP, onde os empregadores locais, governos provinciais e setores de serviço devem trabalhar juntos para conectar os novos moradores com oportunidades de trabalho, através de redes e orientação, além de ajuda-los a entender os sistemas de educação, habitação, transporte e saúde.
“Não se trata somente de atrair os imigrantes para a comunidade, mas fazer com que eles permaneçam”, ressaltou Hussen. As regiões distantes e cidades rurais do país têm lutado, ainda mais que os centros urbanos, contra o envelhecimento da população e o consequente declínio de pessoas em idade produtiva. Entre 2001 e 2016 a força de trabalho encolheu 23% nas regiões, enquanto a população em idade para se aposentar cresceu 40%. “É por isso que queremos atrair mais imigrantes para estas comunidades menores. Eles devem se sentir bem-vindos, para que possam trabalhar e morar no local. O foco deste piloto não é apenas obter as pessoas com as habilidades certas”, finalizou o ministro da imigração.
O programa
Clicando neste link o interessado pode obter mais informações a respeito do Rural and Northern Immigration Pilot. Porém agora (março de 2019), a página está aberta somente para as comunidades que desejam enviar o plano para receber os futuros imigrantes. No entanto o Immigration, Refugees and Citizienship Canada deixa claro que ainda este ano serão disponibilizadas as informações para os candidatos que tem o intuito aplicar.
São dezenas de maneiras diferentes de imigrar para o Canadá. O novo processo anunciado de imigração vem somar a mais de 50 programas diferentes de morar em terras canadenses. Uma delas pode ser para você! A melhor forma de descobrir é a consulta de imigração oferecida pela Immi Canada, onde traçamos seu perfil e da sua família, para verificar se você já está apto a se candidatar. Caso não esteja, nós lhe mostramos o caminho, além de auxiliar e dar assessoria em todo o procedimento para vistos, residências e processos provinciais. Acesse www.immi-canada.com/consulta/ ou mande um email para contact@immi-canada.com e saiba mais informações.
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