O governo canadense discutiu recentemente sobre a necessidade de contratar mais enfermeiras para atuarem no país. Agora, o Canadá busca preencher a demanda de profissionais de outros campos da saúde através de programas de imigração para atrair experts da área.
A alta procura é devido a grande variedade de programas de imigração voltados para esta área de atuação. Assim, os candidatos selecionados podem escolher qual programa mais adequeado de acordo com seus conhecimentos na área
Imagem: Internet (Google)
Os programas abaixo são favoráveis àqueles que trabalham no campo da saúde e desejam imigrar:
Federal Skilled Worker (FSW) - Dentro de 24 ocupações elegíveis, nove são relacionadas à saúde:
Fonoaudiólogos
Fisioterapeutas
Terapeutas ocupacionais
Tecnólogos de laboratório médico
Técnicos de laboratório e médicos assistentes dos patologistas
Fisioterapeutas e tecnólogos cardiopulmonar
Tecnólogos de radiação médica
Médicos ultrassonografistas
Tecnólogos e técnicos de diagnóstico de cardiologia eletrofisiológicas
Quebec Skilled Worker (QSW) - Aberto a todos os trabalhadores qualificados. Para serem elegíveis, os candidatos precisam ter uma pontuação mínima. Entenda melhor o programa.
Provincial Nominee Programs (PNP) - A maioria das províncias canadenses tem seus próprios PNPs, que permite nomear candidatos ao governo federal para a residência permanente com foco na qualificação profissional. Saiba mais sobre o programa. Alguns programas PNP dedicam fluxos específicos para trazer profissionais de saúde.
O que é Skilled Work Experience?
British Columbia Provincial Nominee Programa (BC PNP) -Foi criado para manter os trabalhadores médicos nos seguintes campos:
Médicos
Especialistas
Enfermeiros
Enfermeiros psiquiátricos
Profissionais de enfermagem,
Profissional de saúde (tais como: ultrassonografistas de diagnóstico médico, farmacêuticos clínicos, técnicos de laboratório, médicos, técnicos de radiação médicos, terapeutas ocupacionais, fisioterapeutas)
Os candidatos a este programa deve ter uma oferta de trabalho de um empregador.
Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) - O SINP criou uma categoria semelhante para médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde. Os candidatos já devem estar trabalhando em tempo integral na província há pelo menos seis meses, a fim de serem elegíveis.
Como aplicar a um programa
Além de demonstrar experiência de trabalho, os profissionais devem atender a outros requisitos. Dependendo do programa, pode ser necessário escolaridade mínima, nível de inglês ou francês, e ainda:
Licença/Certificação: a grande maioria das ocupações na área da saúde são regulamentadas no Canadá. Isso significa que, antes de exercerem a profissão, é preciso tirar a licença ou autorização. Certos programas exigem que os candidatos já tenham ou estejam no processo de tirar a licença antes de aplicarem.
Verificação Educacional: diversos programas de imigração exigem que os candidatos certifiquem-se que a educação na área é suficiente para praticar sua profissão no Canadá.
Organizações: várias ocupações no campo da saúde são regidas por organizações ou sindicados no Canadá. É dever do candidato pesquisar e aprender como se tornar um membro desses postos, se necessário.
Chegando ao Canadá
Quando selecionados, os candidatos podem viver e trabalhar em qualquer lugar do país, embora precisem declarar previamente qual província desejam se estabelecer. Ou seja, é possível escolher a região que mais agradar, pois, segundo o advogado David Cohen, estas ocupações estão muito em alta no país: “Isso reflete em altos salários e mobilidade no local de trabalho, motivo pelo qual o Canadá continua sendo um dos principais destinos para os profissionais da saúde no mundo todo”, explicou.
Dependendo da ocupação e província escolhida, os salários podem chegar a CAD$ 40-50 por hora. As remunerações podem subir nos próximos anos, com os atuais trabalhadores se aposentando e devido a competição para atrair jovens profissionais ao mercado de trabalho.
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O trabalho voluntário no Canadá é muito valorizado. Além de ajudar os imigrantes a se sentirem inseridos na sociedade, melhora o nível de inglês e a experiência profissional. Para quem busca empregos remunerados, o trabalho voluntário pode servir como referência, além de mostrar competência e responsabilidade. Esta é, aliás, uma das formas de entrar no mercado de trabalho canadense.
É possível encontrar oportunidades nas mais diversas áreas profissionais, exceto naquelas reguladas por licenças como direito, medicina, odontologia, etc. Mas, se você busca atuar em campos como arquitetura, arte e cultura, comunicação, culinária, eventos, engenharia, moda, social media e marketing, muitas chances são oferecidas nas cidades canadenses.
Onde procurar?
http://vancouver.es.craigslist.ca/vol/
http://www.benevolat.gouv.qc.ca/index_en.asp (específico para Quebec)
http://www.volunteertoronto.ca/ (específico para Toronto)
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O Start-Up Visa foi lançado pelo governo canadense no início de 2013 como o primeiro programa voltado para imigrantes empreendedores do mundo. O objetivo é incentivar que profissionais de qualquer lugar ponham em prática no Canadá seus projetos e negócios para ajudar o país a se manter competitivo na economia global.
Imagem: TechVibes
O Canadá é um dos lugares mais acolhedores e rentáveis para negócios internacionais e para investimento estrangeiro direto. Além disso, o país apresenta vantagens como baixos custos e impostos, mão-de-obra qualificada e excelência em pesquisa e inovação.
De acordo com estudos realizados em 2012 pela Forbes Magazine, o país é também o melhor para estabelecer negócios dentro do G-20. O Fundo Monetário Internacional e o Fórum Econômico Mundial preveem que o Canadá continuará sendo uma das principais economias do mundo nos próximos anos. O Start-Up Visa é um programa piloto de cinco anos e tem o limite de 2.750 aplicações por ano.
O governo canadense acredita que os empresários são a base da prosperidade da economia do país e por isso oferecem uma série de vantagens para essa classe de profissionais. Para o Ministro da Imigração, Chris Alexander, “a imigração é vital para a inovação e para atender às necessidades econômicas e do mercado de trabalho do Canadá”.
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O Canadá está à procura de engenheiros de todos os tipos para poder ajudar na economia crescente do país. Esses trabalhadores qualificados, com experiência em uma variedade de disciplinas, tem conhecimento que são vitais para o funcionamento de muitas empresas. Engenheiros têm atualmente uma gama de opções de imigração disponíveis para eles, incluindo o Federal Skilled Worker e Quebec Skilled Worker. Uma vez no Canadá, eles podem desfrutar de um atrativo mercado de trabalho, altos salários e uma qualidade de vida excepcional. No entanto, um engenheiro não pode praticar formalmente sob o título de engenheiro profissional , a menos que ele(a) tenha o licenciamento necessário fazê-lo por sua província ou território escolhido.
Os Regulamentos da Engenharia Engenharia é uma profissão regulamentada no Canadá. Portanto, é ilegal a prática sob o título de Engenheiro Profissional (P.Eng.) sem estar devidamente licenciado . No entanto, um indivíduo pode trabalhar na área de engenharia sem uma licença, desde que ele(a) seja supervisionado por um engenheiro licenciado.
O regulamento de licenças de engenharia é mantido por províncias e territórios de forma individual. Não é necessário ser um cidadão canadense ou residente permanente , a fim de solicitar uma licença para trabalhar no Canadá . Imigrantes em potencial deve certificar-se de aplicar o licenciamento na província onde pretendem se estabelecer e trabalhar após a sua chegada ao Canadá.
A lista dos órgãos provinciais e territoriais que regulam a certificação de engenharia serão encontrados na parte inferior deste artigo.
Cada associação oferece dois tipos de adesões: Engenheiro em Treinamento e Engenheiro Profissional. Um membro como Engenheiro em Treinamento indica que todos os requisitos acadêmicos para uma licença de engenheiro profissional foram exigidos e que o requerente está em processo de completar os requisitos adicionais. A licença de engenheiro profissional indica que todas as exigências pendentes para a adesão foram concluídas e permite o indivíduo de praticar engenharia em seu campo e usar o título P. Eng após seu nome.
Candidatar-se à Certificação de Engenheiro Profissional
O processo de receber a certificação de engenheiro profissional pode levar mais de um ano . Detalhes da aplicação, bem como os requisitos de documentos específicos, variam de província para província .
No entanto, todas as aplicações bem-sucedidas devem satisfazer os requisitos dos cinco campos seguintes :
• Avaliação Acadêmica ;
• Experiência de Trabalho e Avaliação de Referências ;
• Avaliação de Competência Linguística;
• Avaliação de Caráter;
• Prática de Exame Profissional
Avaliação Acadêmica - Todos os engenheiros devem obter um mínimo de educação. Isso geralmente equivale a pelo menos 4 anos de licenciatura em uma disciplina de engenharia ou equivalente. Os detentores de credenciais acadêmicas estrangeiras devem ter suas credenciais avaliadas e de acordo com a equivalência canadense. A província ou território para onde o candidato está aplicando pode ainda exigir que sejam escritos exames em quaisquer das categorias abaixo:
• Exames básicos - capacidade de teste em matemática , ciências básicas e engenharia;
• Estudos complementares - exames de conhecimento de teste de engenharia aplicada;
• Exames específicos de Disciplina - Conhecimentos de testes em ciências de engenharia e design;
Experiência e Avaliação Referências – É necessário Um mínimo de 4 anos de experiência de trabalho em uma disciplina de engenharia para receber licenciamento no Canadá (exceto Quebec ). Isto inclui pelo menos 1 ano de experiência de trabalho supervisionado no Canadá.
É importante notar que não é necessário esperar para apresentar a sua candidatura até que um ano de experiência canadense seja obtida. Medidas adicionais, como a Avaliação Acadêmica, podem ser concluídos enquanto o 1 ano de experiência de trabalho canadense está em andamento.
Avaliação de Competência Linguística - Os engenheiros devem demonstrar a sua capacidade de se comunicar em Inglês ou Francês . Muitos imigrantes potenciais já tem documentos que atestam as suas habilidades de linguagem, pois isso é exigido por muitos programas de imigração. No entanto, eles devem consultar o órgão específico de licenciamento, conforme possa ser exigido provas adicionais.
Avaliação de Caráter -. As referências devem incluir engenheiros profissionais, pelo menos, um dos quais está licenciado para a prática no Canadá. Todos devem estar dispostos a atestar a honestidade e caráter do candidato.
Prática de Exame Profissional - Todos os candidatos Engenheiros Profissionais devem passar neste exame. A fim de fazer o exame, o pedido de licenciamento deve estar em andamento. O exame é realizado duas vezes por ano. Há muitas vezes uma opção, dependendo da província ou território a que se está aplicando, para fazer o exame enquanto estiver no exterior .
Guias de estudo estão disponíveis por meio de órgãos de licenciados de cada província.
Conclusão
O Canadá tem tomado medidas para tornar o processo de licenciamento profissional Engenharia disponível para indivíduos que estão tanto no Canadá como no exterior. "Províncias e territórios têm muitos recursos locais para ajudar os engenheiros formados no exterior a obter a certificação, é necessário praticar no Canadá", disse o procurador David Cohen.
"Isto destaca o fato de que o Canadá necessita desses profissionais talentosos e que está realmente disposto a fazer com que eles escolham o nosso país como seu novo lar".
Fonte: http://www.cicnews.com/2013/10/receiving-engineering-license-canada-process-103015.html
Com o aumento do preço do barril no mercado internacional, as empresas petrolíferas têm considerado investir cada vez mais nas áreas de reservas canadenses. A extração de petróleo no país teve início na década de 60, mas as cotações internacionais tornaram o negócio desinteressante para as empresas. Hoje, o país é considerado o quinto maior produtor de petróleo do mundo, transformando-se no maior exportador para os Estados Unidos, superando até mesmo a Arábia Saudita.
A indústria emprega milhares de novos profissionais por ano no Canadá e já se tornou um dos principais setores que movem a economia do país. A principal região petrolífera é Alberta. A província possui uma das maiores reservas de petróleo do mundo, sendo responsável pela produção de 70% do petróleo e do gás natural no Canadá. O crescimento de Alberta foi, em grande parte, devido a extração do combustível.
Estudos comprovam que a reserva da província tem o tamanho do estado americano da Flórida e guarda cerca de 170 bilhões de barris da commodity. Segundo a Assossiação Canadense de Produtores de Petróleo, em 2012, a produção era de 3.7 milhões de barris diários e pode chegar a 6.2 milhões até o final de 2030. Com isso, crescerá também a procura de trabalhadores qualificados na área. Companhias como Chevron, Exxon, Shell, Suncor e Syncrude são algumas que oferecem grandes oportunidades de empregos e salários.
De acordo com uma pesquisa realizada pelo Canadian Energy Research Institute, os profissionais mais recrutados são aqueles com habilidades na área de pesquisa de extração. Os geocientistas, por exemplo, podem ganhar até CAD$ 200 mil ao ano. A agência prevê ainda que o setor petrolífero deverá gerar cerca de 500 mil empregos dentro de 25 anos. Com isso, aproximadamente CAD$ 2.3 bilhões seriam injetados ao ano no país.
O estudo realizado pela empresa canadense de Recursos Humanos Mercer a respeito do plano de crescimento dos salários nas principais profissões em 2013/2014 mostra que a indústria de petróleo é a que terá maior aumento nas remunerações: cerca de 4,2%. Além disso, 10 mil novas vagas deverão ser criadas em até quatro anos pelo alto crescimento do mercado.
Como em qualquer lugar do mundo, a engenharia civil é uma das profissões que fazem o país crescer. No caso do Canadá, com o rápido crescimento da economia, a necessidade de profissionais qualificados na área nunca foi tão grande. Engenheiros civis que vêm trabalhar em alguma cidade canadense encontram a oportunidade de aproveitar um dos mais acolhedores e bem pagos mercados de trabalho do mundo. Além disso, têm a possibilidade de aplicar para residência permante.
De acordo com o Statistics Canada, 2013 foi o primeiro ano em que não houve excesso de profissionais no país. Isso significa que todos os engenheiros civis ativos no mercado de trabalho canadense estão empregados. Neste ritmo, até 2020, são esperadas milhares de novas vagas preenchidas na área.
Como o número de canadenses graduados na profissão é baixo, as empresas buscam trabalhadores mundo afora. O recrutador de uma empresa de engenharia em Edmont, Alberta, Shawn Paulson disse em entrevista ao Financial Post:
“Nós percebemos um aumento de 25% nas contratações de novos engenheiros a cada ano. Só em 2012, recrutamos mais de 600 profissionais da área. Mas, infelizmente, não há mais profissionais formados no momento”.
Engenheiros civis encontram sucesso no Canadá devido ao fato de a profissão estar em alta no país, os engenheiros civis conseguem flexibilidade para trabalhar em qualquer cidade, contanto que tenham as certificações necessárias. Até mesmo os recém-graduados, com pouca experiência, são bastante procurados. O salário de entrada no mercado de trabalho é um dos mais altos do Canadá: recém-formados podem ganhar até CAD$ 60 mil por ano. Aqueles que já possuem mais experiência, podem ganhar centenas de milhares de dólares por mês.
Engenheiros civis podem não só escolher o lugar que desejam trabalhar, mas também o tipo de trabalho que querem desenvolver. Se eles estão em alguma cidade em expansão, as chances de obter uma vaga diretamente associada aos seus conhecimentos são maiores.
Chegando no Canadá como engenheiro civil a qualquer momento, um engenheiro estrangeiro pode viajar ao Canadá como um visto de trabalho temporário, desde que tenham uma oferta de trabalho. Porém, há diversas formas de imigrar como um residente permanente.
O Programa de Qualificação Profissional de Quebec concede alto número de pontos para engenheiros civis, cuja profissão é uma das que mais empregam na província.
Os engenheiros que imigram através deste programa podem procurar emprego tanto nas cidades de Quebec como em qualquer outra do país. Engenheiros civis também estão na lista das profissões mais buscadas do Programa de Qualificação Profissional Federal, que está aceitando no momento 300 aplicações.
Os engenheiros civis que já trabalham no Canadá podem, então, ser elegíveis para se candidatarem através do Skilled Worker stream of the Provincial Nominee Program, que cobre suas respectivas províncias de residência, ou por meio dos programas de experiência canadense.
“Em geral, não faltam oportunidades para engenheiros civis no Canadá. Com boa qualificação profissional, eles realmente terão o Canadá pronto para recebê-los em suas novas casas” - afirmou o consultor de imigração canadense Attorney David Cohen.
Fonte: CIC NEWS
O Canadá se tornou um importante país para os imigrantes em busca de boas oportunidades. De acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), o fluxo de imigração anual do Canadá é um dos mais altos entre os países que são membros da associação.
Em 2011, o número de novos residentes permanentes era de 249 mil, depois do recorde de 2010, quando havia 281 mil novos cidadãos permanentes no país. Em 2012, a população canadense cresceu cerca de 1.2%, bem acima do 0,7% e 0,3% de crescimento dos Estados Unidos e dos países da Zona do Euro, respectivamente.
Este crescimento é importante, pois sem o fluxo de imigração, a população canadense com idade entre 20 e 44 anos, considerada a força de trabalho do país, tenderia a diminuir. Sem a imigração, o crescimento natural da população não seria suficiente para sustentar o crescimento e bem-estar econômico.
Os mitos sobre os imigrantes no Canadá são diversos, como, por exemplo, a baixa qualificação profissional ou a dificuldade de entrar no mercado de trabalho. O documento de Imigração Internacional da OCDE mostra que, além de essas afirmações não serem verdadeiras, o Canadá está saindo na frente no quesito imigração.
Segundo o estudo da OCDE, o número de empregos para cidadãos canadenses nascidos no exterior tem subido desde 2008, enquanto a quantidade de postos de trabalho para cidadãos nativos estagnou. Ou seja, os imigrantes estão se integrando rapidamente ao mercado de trabalho canadense.
É importante destacar que mais da metade dos imigrantes canadenses possui educação superior, o que coloca o Canadá no topo dos países que compõem a OCDE. Os estudantes se sentem atraídos pelas oportunidades de empregos qualificados, uma vez que grande parte dos 100 mil estudantes estrangeiros que visitam o Canadá decide imigrar depois de obterem o diploma universitário.
Um dos principais motivos pelos quais os imigrantes optam pelo Canadá é a facilidade de trabalho. O Fórum Econômico Mundial classifica o Canadá como o sétimo mercado de trabalho mais eficiente do mundo, segundo o Relatório de Competitividade Global, publicado no último mês de setembro. Ter o mercado de trabalho eficaz significa profissionais mais aptos e esforçados. Além disso, indica grandes incentivos para os funcionários. O mercado de trabalho canadense oferece, ainda, mobilidade. Ou seja, facilmente um trabalhador consegue se mudar de Montreal para Toronto, de Calgary para Vancouver e vice-versa. Sendo assim, o Canadá precisa de mão-de-obra estrangeira, assim como os imigrantes precisam de um mercado de trabalho forte e eficiente para se sentirem atraídos e desenvolverem a economia do país.
Fonte: http://www.theglobeandmail.com/
Por Leonardo Paes
O Canadá recebe cada vez mais profissionais do setor de informática, provavelmente impulsionados pela ausência de uma ordem profissional para exercer seu ofício ou pela facilidade com a língua inglesa, normalmente utilizado neste setor.
Em Montreal não é diferente, a busca por profissionais de TI qualificados é muito grande, porém existem algumas questões inerentes à região :Bilinguismo – Montreal é em sua grande parte bilingue, então as ofertas de emprego sempre irão pedir as duas línguas, como a grande maioria deste setor já se comunica fluentemente em Inglês, basta aprimorar o Francês. Podem haver excessões de ofertas de emprego pedindo somente Inglês ou Francês, mas é bom não contar muito com esta sorte.
Concorrência – Apesar de existir muita vaga de emprego nesta área, Montreal sempre recebe muitos imigrantes anualmente, consequentemente haverão mais candidatos às vagas. Este problema é menor em outras cidades como Ville de Quebec ou Trois Rivières.
Experiência Canadense – Esta é uma dificuldade encontrada pelo imigrante, em Montreal e em qualquer parte do Canadá, chegar em um outro país e disputar vagas com os “nativos” é uma tarefa difícil, mas não impossível.
Para facilitar este processo o Governo do Québec investiu em programas de inserção, dos quais destaco 2 que são excelentes :
Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi – Apesar do nome ser grande é bem simples o entendimento, o recém chegado pode solicitar (ou pode lhe ser oferecido) esta ajuda, que é uma subvenção salarial, ou seja, o empregador recebe dinheiro do governo para subsidiar o salário do empregado, a duração varia entre 30 a 52 semanas. O documento que o imigrante recebe para este fim chama-se “Carte Priime”, e deve ser dada ao empregador caso ele se beneficie deste auxílio.
Service d’intégration au marché du travail par objectifs (S.I.M.O) – É um local onde o recém-chegado pode obter informações específicas da sua área de atuação, os serviços são parecidos com os encontrados nas filiais do Emploi Québec (CLE), porém com a diferença de ser direcionado à uma área específica. Para obter um rendez-vous neste serviço é necessário possuir nível técnico ou superior (cópias de diplomas traduzidos) e uma carta de encaminhamento do Emploi Québec, não se pode ir diretamente para este serviço.
Espero ter ajudado com esta matéria, maiores detalhes podem ser encontrados no site do Emploi-Québec ou em sites especializados como Jobboom ou Code6.
No mercado de trabalho dos dias de hoje, um salário de seis dígitos é pedir demais? Não, se você sabe onde procurar.
O mais recente relatório sobre a mão de obra canadense caiu com a força de um baque na primeira sexta-feira de abril. Cinquenta e cinco mil canadenses se encontravam sem trabalho em março, impulsionando a taxa de desemprego nacional de 0,2% para 7,2%. Isto é mais do que um milhão de canadenses saudáveis à procura de emprego. Números como esses são suficientes para fazer qualquer um ficar simplesmente grato por ter um emprego, qualquer emprego, ainda mais aquele que paga um salário decente.
Imagem: David Jones/Getty
Mas antes que você fique temeroso de pedir aquele aumento ou de arriscar tudo correndo atrás daquele emprego dos sonhos, considere isto: a maioria dos empregos perdidos em março era de alguns setores específicos, como hotelaria, serviços alimentícios, administração pública e manufatura.
Todos, com exceção da administração pública, são setores que tiveram redução de vagas na década passada. A empregabilidade em todas as outras indústrias permanece relativamente inalterada e, em outros setores, há ainda um crescimento abundante.
Nesses setores, os empregadores estão contratando, os trabalhadores são bem tratados e o salário está aumentando cada vez mais. Estes são os empregos que você encontrará listados na nossa edição 2013 dos 50 Melhores Empregos do Canadá. Para criar a lista deste ano, começamos vasculhando dados fornecidos pela Statistics Canada sobre mais de 600 categorias de emprego. Trabalhos que pagam menos do que 60.000 dólares por ano foram descartados da nossa lista. A partir daí, nós procuramos os trabalhos mais rentáveis, que tiveram um crescimento constante, tanto no número de pessoas empregadas quanto nos salários, desde 2006. Afinal, um trabalho com um alto salário só é útil se você pode consegui-lo.
Com isto em mente, nós também consideramos o quanto de competição haverá por esses trabalhos no futuro, usando dados da Human Resources and Skills Development Canada, que projeta a oferta e a procura futuras de emprego até 2020. Não surpreende que vários dos melhores empregos da nossa lista estão na indústria de petróleo de Alberta, onde a diferença entre as oportunidades e os candidatos aptos já começou a regular os salários. O desemprego fica em menos de 5% na província e abaixo de 4% quanto mais você se aproxima das áreas ricas em petróleo perto de Fort McMurray, que têm uma forte demanda por três dos nossos 10 melhores empregos: supervisores de petróleo e gás, engenheiros de petróleo e engenheiros químicos. Além disso, cada um desses postos de trabalho possui um salário médio anual de 75.000 dólares e que segue crescendo.
E a melhor notícia para quem procura emprego é que não se espera que a demanda por esses cargos caia tão cedo. Ainda assim, o setor petrolífero não é o único lugar para se encontrar um bom emprego. Na verdade, os empregos que pagam mais não estão no setor privado. Eles estão no governo.
Quase todos os empregos do setor público em nossa lista têm salários médios de 95.000 dólares ou mais. Um recente estudo vindo do Fraser Institute confirma isto. Os autores do estudo encontraram funcionários públicos desfrutando, em média, de uma vantagem salarial de 12% em relação a seus correspondentes no setor privado. E, uma vez que você poderia argumentar que o serviço público é um lugar arriscado para se manter um emprego, em termos de tamanho ele tem permanecido relativamente estável desde o final dos anos 90. E é responsável por cerca de 20% de todo o emprego no Canadá.
Se uma carreira que está sempre sob ameaça de cortes não o atrai, mas você ainda quer um trabalho que oferece uma remuneração cada vez melhor, então se prepare para sujar as mãos. Os ganhos dos trabalhadores da construção civil saltaram 6% em relação ao ano passado, o que é quase o dobro do crescimento da média de remuneração nacional. Gerentes de construção civil, encanadores e eletricistas são alguns dos melhores empregos na nossa lista que oferecem ótimos salários, desde que você tenha as habilidades e esteja disposto a colocar um pouco de graxa no cotovelo.
O envelhecimento da população, certamente, abrirá espaço para trabalhos em todas as categorias nos próximos anos, mas esta mudança terá um duplo impacto sobre o setor de saúde. Em 2020, cerca de 9.000 enfermeiros com um salário médio de 72.000 dólares estarão se aposentando anualmente, enquanto a demanda de uma população envelhecida se torna mais gritante. Esta é uma das principais razões por que empregos no setor de saúde figuram com destaque em nossa lista.
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Atualmente, existe uma grande demanda para enfermeiros em todo o Canadá. Por conta de uma recente mudança no programa de imigração, retornou a possibilidade para os enfermeiros que desejam imigrar para o Canadá, sem ser necessário possuir uma oferta de trabalho.
No último dia 01 de agosto, a Província de Quebec anunciou mudanças importantes no programa Quebec Skilled Worker (QSW), que possibilita a obtenção do visto canadense de residência permamente. Com a revisão do QSW, os enfermeiros que possuem maior grau de formação receberão mais pontos no quesito educação/área de formação, quando comparado ao programa anterior.
Enfermagem em Quebec
Quebec é reconhecido pela rápida expansão dos serviços de saúde. Isto inclui a construção de dois grandes complexos hospitalares em Montreal, que deverão ser concluídas em 2015 e 2016, respectivamente.
A província tem tomado medidas para assegurar o crescimento no número de enfermeiros. O programa QSW, que é a principal fonte de imigração econômica para Quebec, recentemente reformulado, favorece a chegda de novos enfermeiros. Os profissionais de enfermagem podem, agora, conquistar 16 pontos no âmbito geral exigido pelo QSW (anteriormente eram 12). Isso representa uma maior quantidade de pontos que podem ser atribuídos a qualquer área de formação/campo de estudo.
Quebec geralmente coloca uma grande ênfase em requisitos como o domínio da língua francesa para pessoas que queiram imigrar. No entanto, muitos candidatos de enfermagem não necessariamente precisam aprender francês, a fim de receber pontos suficientes para imigrar por meio do programa QSW, graças à quantidade de pontos que receberá por sua formação profissional.
Enfermeiros em Quebec pode receber um salário médio que varia entre $50.000 e $60.000 por ano. Devido à escassez de enfermagem em toda a província, há muitas oportunidades para ganhar ainda mais do que isso.
Os candidatos aprovados para o programa QSW recebem residência permanente canadense. Os candidatos à imigrar como trabalhadores qualificados, devem ter uma intenção genuína de se estabelecer na província de Quebec. Uma vez que um residente permanente ao chegar no Canadá, recebe o direito e a liberdade de viver e trabalhar em qualquer uma das províncias e territórios canadenses.
Enfermagem no Canadá
A Associação de Enfermeiros Canadenses (Canadian Nurses Associations) prevê que até 2022 o Canadá necessitará al go em torno de 60 mil enfermeiros, a fim de suprir a escassez de trabalho. Os enfermeiros são muito procurados em todo o país, tanto em áreas urbanas, como rurais.
As principais áreas são:
Segundo o governo canadense, os enfermeiros recebem, em média, 51 mil dólares/ano. No entanto, segundo a Associação da Enfermeiros de Ontário, enfermeiros de carreira na província podem fazer mais de $80.000. Na área de gerência clínica de enfermagem , os salários no Canadá podem alcançar $105.000 ao ano.
Além do programa QSW, os enfermeiros podem ser elegíveis para a imigração por meio de vários outros programas oferecidos pelo Governo Canadense.
Veja mais aqui: http://www.canadavisa.com/provincial-nomination-program.html
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