A crise vivida em alguns países nos últimos anos, entre eles o Brasil, é um dos fatores para o expressivo aumento da busca por informações sobre o mercado de trabalho no Canadá, cuja economia está em crescimento. Portanto, neste exato momento, várias potenciais candidatos estão pesquisando vagas e há também as empresas focadas em obter os números que explicam como está a realidade canadense neste sentido, considerando as suas diferentes localidades... e estamos sempre de olho nestes resultados!
Recentemente, foi divulgado o relatório “4th Annual Express Employment Professionals - Top 50 Hot Job Markets in Canada”, da empresa Express Employment Professionals, que atua no mercado de recrutamento e seleção no Canadá, Estados Unidos e África do Sul. Selecionamos alguns dos dados importantes a respeito do que foi constatado.
Destaque
As informações colhidas desta pesquisa indicaram como destaque Quebec, se considerados o número de empregos disponíveis a cada 1.000 habitantes e também em termos de vagas abertas se tratando das demais províncias. Outro fator observado é que entre essas oportunidades, grande parte estão ligadas ao mercado de vendedores do setor de varejo e ajudantes na área de distribuição. A cidade de Montreal é uma das que tem bons índices de empregabilidade nesta região, entre as grandes cidades (mais de 250 mil habitantes).
A empresa responsável pela pesquisa “Top 50 Hot Job Markets in Canada” afirma até que se percebe dificuldades em encontrar trabalhadores de certas áreas. De acordo com a estatística de Canadá, Quebec tem uma taxa de desemprego de 5,8 por cento, uma das mais baixas do país, sendo a menor registrada na província desde o ano de 1976.
Segundo o site oficial do governo do Canadá, o “Job Bank”, no país em geral, os cinco setores que apresentaram crescimento em vagas de trabalho se comparado o primeiro trimestre deste ano com o de 2016, são:
Administrativos e serviços de suporte
Hospedagem e serviços de alimentação
Serviços profissionais, científicos e técnicos
Construção
Transporte e armazenamento
Vale lembrar que ao acessar o site “Job Bank” é possível conferir oportunidades profissionais no país, e ainda diversas informações ligadas a pesquisas realizadas no mercado de trabalho. Saiba mais a respeito desta importante ferramenta na matéria “Trabalho no Canadá: você conhece o Job Bank?”.
Os resultados da pesquisa
Portanto, pode-se afirmar que os resultados obtidos pela Express Employment Professionals apontaram como o local cujo mercado de trabalho está hoje mais aquecido é a pequena Saint-Hyacinthe (Quebec). E há mais oportunidades em Vancouver (British Columbia) se considerarmos as cidades cuja população ultrapassa 250,000 habitantes, sendo que a província em si também se destaca ainda com localidades como Victoria, North Vancouver e Kelowna.
Ao falarmos de Ontário, que tem Toronto como a maior cidade em termos de população do país, quando o assunto é mercado de trabalho estão em alta Newmarket, Mississauga, Brantford e Barrie. Confira em seguida alguns dos rankings elaborados a partir do relatório o qual utilizamos como fonte.
Mercados de trabalho mais aquecidos em 2017 (principais cidades canadenses com mais de 250 mil habitantes), considerando o número de vagas a cada mil moradores e média entre 2.82 em Vancouver, British Columbia e 2.46 em Mississauga, em Ontario:
Mercados de trabalho mais aquecidos em 2017 (províncias):
Ao todo são 12 cidades de Quebec que lideram, respectivamente, o ranking 2017 das cidades que apresentaram os maiores números de vagas a cada mil moradores, sendo elas:
Saint-Hyacinthe - média de 11.35 vagas por cada mil habitantes, Drummondville - 10.98, Brossard - 10.97, Levis - 7.79, Granby - 7.54, Saint-Jerome - 6.48, Trois Rivieres - 6.43, Saint-Jean-sur-Richelieu - 5.42, Sherbrooke - 5.41, Mirabel - 5.01, Terrebonne - 5.01 e também Longueuil - 4.93.
Na sequência desta mesma lista citada acima, e considerando no total 30 localidades, temos:
Victoria (BC) - 4.71 vagas/1.000 habitantes
Moncton (New Brunswick) - 4.4
Regina (Saskatchewan) - 4.4
Wood Buffalo (Alberta) - 4.01
Grande Prairie (Alberta) - 4
Saguenay (Quebec) - 3.34
Repentigny (Quebec) - 3.33
Shawinigan (Quebec) - 3.28
Saskatoon (Saskatchewan) - 3.24
North Vancouver (BC) 2.97
Vancouver (BC) 2.82
Kelowna (BC) 2.73
Laval (Quebec) - 2.71
Edmonton (Alberta) - 2.7
Fredericton (New Brunswick) - 2.69
Montreal (Quebec) - 2.64
Saint John (New Brunswick) - 2.61
Red Deer (Alberta) - 2.6
Confira a lista completa com as 50 cidades clicando aqui.
Extra!!
Aproveite para ler também as matérias:
“O Canadá precisa de engenheiros?”
Fonte: tradução/adaptação www.expresspros.com
É fato! Vancouver, em British Columbia, está entre as melhores cidades do mundo para se viver. São muitos atrativos, e por isso todos os anos desembarcam por via aérea e pelo mar (trata-se de um ponto de parada de muitos cruzeiros), milhares de turistas, estudantes e também imigrantes que fazem desta parte do Canadá o lar doce lar.
Toda essa qualidade de vida está refletida em suas paisagens e na rotina de seus moradores. Esta é uma das regiões canadenses de maior produtividade agrícola, além de contar com diversas hortas comunitárias inclusive em terras públicas e incontáveis iniciativas de agricultura urbana.
A cidade de Vancouver, especificamente, possui um sistema para produzir, processar, distribuir e consumir alimentos ambientalmente, socialmente e economicamente sustentável, como pode-se conferir no vídeo abaixo:
Outro aspecto interessante é a presença de diversos espaços para venda desses produtos diretamente do produtor, tanto em Vancouver como em outras localidades da região. Este tipo de mercado é importante para a economia local apoiando a agricultores, pescadores e artesãos, promovendo itens com preços competitivos, principalmente pela oferta de alimentos bem frescos e com bastante qualidade.
Veja abaixo uma lista com 10 lugares em que é possível comprar direito das fazendas, das mãos das pessoas que pescam ou plantam e colhem, bem como as que expõe o talento culinário e no campo das artes:
Granville Island Public Market (1661 Duranleau Street, Granville Island)
Legumes, verduras, carnes, peixes, uma variedade de opções gastronômicas e artesanatos são conferidos neste local, muito famoso entre moradores e turistas.
Funcionamento: aberto 7 dias por semana, das 9 às 19 horas.
Mount Pleasant Farmers' Market (2300 Guelph Street - Dude Chilling Park -, Mount Pleasant)
Trata-se de mais um dos novos espaços abertos para a venda direto dos produtores ao consumidor, com tudo muito fresco e de origem local.
Funcionamento: até dia 8 de outubro de 2017 aos domingos, das 10 às 14 horas.
Trout Lake Farmers’ Market (Lakewood Drive e 13th Avenue, East Vancouver)
Este mercado de agricultores teve início em meados de 1995 e hoje é bastante popular, principalmente pela variedade de produtos comercializados.
Funcionamento: até dia 21 de outubro de 2017 aos sábados, das 9 às 14 horas.
West End Farmers’ Market (Comox Street - entre Bute e Thurlow -, Vancouver)
Sempre aos sábados é possível conferir os produtos dos agricultores da região de “West End”, com direito a conhecer o projeto do jardim comunitário e todos os itens que são cultivados nesta área.
Funcionamento: até dia 21 de outubro de 2017 aos sábados, das 9 às 14 horas.
Kitsilano Farmers' Market (Kitsilano Community Centre - 2690, Larch Street, Vancouver)
O espaço abriga mais de 50 agricultores, com frutas e legumes da estação e produtores de cervejas e vinhos locais, entre outros itens.
Funcionamento: até dia 22 de outubro de 2017 aos domingos, das 10 às 14 horas.
Richmond Country Farms (12900 Steveston Highway, Richmond)
Há 40 anos o “Richmond Country Farms” é ponto de venda de produtos de uma fazenda, que é sempre aberto no início da primavera e vai até o Natal.
Funcionamento: aberto diariamente das 9 às 19 horas até o Natal.
Surrey Urban Farmers’ Market (North Surrey Rec Centre, 10275, City Parkway, Surrey)
Localizado a poucos passos da estação do SkyTrain de Surrey Central, visa apoiar o trabalho dos pequenos agricultores, produtores de alimentos e artesãos locais.
Funcionamento: até dia 4 de outubro às quartas-feiras, das 14 às 18 horas.
Tsawwassen Farmers’ Market (5360, da 12th Avenue, em Tsawwassen)
Neste espaço há produtos diversos frescos e também opções de alimentos preparados artesanalmente.
Funcionamento: até dia 7 de outubro de 2017 aos sábados, das 10 às 14 horas.
Burnaby Artisan Farmers’ Market (estacionamento norte do Burnaby City Hall, na 4949 Canada Way com a Deer Lake Parkway)
Lançado em junho de 2008, este mercado é ao ar livre e fica no estacionamento da prefeitura de Burnaby, com muitas barracas, opções de alimentação e artesanatos.
Funcionamento: até dia 28 de outubro de 2017, das 9 às 14 horas.
North Delta Farmers’ Market (North Delta Rec Centre, 11415 84th Avenue, Delta)
É possível adquirir produções locais que vão desde alimentos frescos vinda das fazendas, uma variedade de “comida de rua”, presentes artesanais, entre outros.
Funcionamento: até dia 29 de outubro de 2017 aos domingos, das 10 às 14 horas.
Fonte: http://dailyhive.com/vancouver/free-vancouver-events-summer-2017
Recentemente, o canal de notícias Global News divulgou uma boa novidade para os cidadãos e também para os brasileiros que pretendem ir para o Canadá. Os fatos são otimistas: no trimestre de abril a junho deste ano, a economia canadense cresceu 4,5%, contrariando os dados previstos por especialistas, que afirmaram que o número não passaria de 3,7%.
Segundo o governo canadense, a aceleração não era tão significativa desde o primeiro trimestre de 2002. Os números são sólidos e até os economistas mais pessimistas ficaram abismados com a notícia. O fato se dá devido ao aumento de exportações e também ao consumo, impulsionado por um crescimento na renda familiar. Dados do Statistics Canada revelaram que a média salarial até junho aumentou 2,7%, quando comparada ao primeiro semestre do ano passado.
Como dito, o crescimento das vendas para fora do país impulsionou bastante a aceleração da economia, pois entre abril e junho deste ano as exportações subiram 2,3%, número bastante superior quando comparado aos primeiros três meses do ano, quando o resultado foi de somente 0,4% de aumento.
Embora o investimento em casas próprias tenha caído, o trabalho e o emprego na área de construção aumentou 2% em junho. Os números também mostram que 14 das 20 maiores empresas do país apresentaram um significativo crescimento no primeiro semestre do ano. Para ler a matéria na íntegra, clique aqui.
Empregos
Além de dados econômicos, recentemente o governo canadense também divulgou a Labour Force Survey 2017, que é um apanhado com a empregabilidade em todo o território nacional. A pesquisa revelou que os empregos cresceram cerca de 1,6%, acompanhando a economia, sendo que o aumento foi maior após julho do ano passado. Além disso, a taxa de desemprego do país caiu 0,2%, passando de 6,8% para 6,6%. O número é o menor desde outubro de 2008.
Quando pensamos em províncias, os números de trabalhos aumentaram em Manitoba, Saskatchewan e British Columbia. Em Newfoundland and Labrador e Nova Scotia as vagas diminuíram e a taxa ficou praticamente estável nas outras localidades, veja abaixo os dados do primeiro trimestre de 2017:
Novas posições de trabalho: 19 mil posições a mais somente em fevereiro;
Porcentagem de crescimento: 3,5% quando comparado ao ano anterior;
Taxa de desemprego: 5,1%, com queda de 1,4%. O número foi o menor entre todas as províncias do Canadá e o mais baixo desde outubro de 2008.
Novas posições de trabalho: 3,4 mil posições a mais somente em fevereiro;
Porcentagem de crescimento: 1,8% quando comparado ao ano anterior;
Taxa de desemprego: 5,8%, com queda de 10,3%. O número foi o segundo menor entre todas as províncias do Canadá.
Novas posições de trabalho: oito mil posições a mais somente em fevereiro;
Porcentagem de crescimento: 3,8% quando comparado ao ano anterior;
Taxa de desemprego: 6%, com queda de 0,4%.
Posições de trabalho: 83 mil novas vagas de julho de 2016 até o mesmo mês deste ano;
Porcentagem de crescimento: 2% na taxa de empregabilidade;
Taxa de desemprego: 6,4%, com queda de 1,1%.
Posições de trabalho: 108 mil novas vagas de julho de 2016 até o mesmo mês deste ano;
Porcentagem de crescimento: 1,5% na taxa de empregabilidade;
Taxa de desemprego: 6,2%, com queda de 0,2%.
Posições de trabalho: estável;
Taxa de desemprego: 8,3%, com queda de 0,5%;
*É importante lembrar que, em Alberta, devido ao baixo preço do barril de petróleo, as taxas de emprego registraram quedas em 2015 e 2016.
Posições de trabalho: 3,8 mil vagas a menos;
Porcentagem de declínio: estável com relação ao período anterior;
Taxa de desemprego: 8,1%.
Posições de trabalho: seis mil vagas a menos;
Porcentagem de declínio: -2,8% na taxa de empregabilidade;
Taxa de desemprego: 14,2%, com alta de 2,8%.
Para acessar a pesquisa completa clique no link: http://www23.statcan.gc.ca/imdb/p2SV.pl?Function=getSurvey&Id=385091.
Motivos
Que o Canadá é um país incrível todos já sabemos. Mas o que faz com que os números de sua economia estejam em constante crescimento e ascensão? Uma série de fatores que estão ligados a política, economia, sustentabilidade, qualidade de vida, abertura ao comércio exterior, imigração e diversos outros fatores.
Para se ter uma ideia, uma pesquisa divulgada este ano pela Transparency International coloca o Canadá como o 9o país menos corrupto do mundo. No mesmo ranking o Brasil ocupa a posição 79. Além disso, o território do True North apresenta uma moeda estável, uma grande extensão territorial e faz parte do North American Free Trade Agreement (NAFTA), o que faz com que tenha livre comércio com Estados Unidos e México. Estes são só alguns dos fatores que contribuem para que a economia canadense permaneça em ascensão e que o país seja considerado um dos melhores do mundo para se viver.
Para mais informações sobre a base da economia do Canadá acesse: https://www.immi-canada.com/economia-canadense-maiores-do-mundo/.
Fontes:
http://www.ctvnews.ca/business/canada-s-economic-growth-gangbusters-in-second-quarter-thanks-to-consumers-1.3569860
http://globalnews.ca/news/3709379/canada-gdp-q2-2017/
http://www23.statcan.gc.ca/imdb/p2SV.pl?Function=getSurvey&Id=385091
Fabíola Cottet
Montanha, praia, neve, agitação, calmaria... as províncias e territórios do Canadá possuem ao todo mais de 35 milhões de habitantes, e individualmente há diferenças que vão desde o clima ao longo do ano e a paisagem, até a legislação. Essa realidade também existe quando falamos das cidades canadenses, e é preciso considerar diferentes aspectos no momento de escolher qual será o seu destino, como por exemplo, qual é o tamanho da população local.
Cada informação que você conseguir colher vale ouro e pode impactar na escolha final. Sabendo deste desafio, nós da Immi Canadá buscamos trazer diferentes temas, responder dúvidas e retratar como são as características, o modo de vida, as leis e demais dados de cada localidade. Temos a honra de estar há anos nesta missão de colaborar com o “projeto Canadá” de milhares de pessoas.
Hoje vamos responder a questão “Quais as cidades mais populosas do Canadá?”. Trazemos esta lista baseada no Censo 2016 (Statistics Canada), com alguns detalhes a respeito de cada uma delas. Para aqueles que procuram um lugar com um perfil bastante urbano, são as opções mais adequadas e que tem aquele clima mais de “cidade grande”.
Somente se tratando da cidade de Toronto, são cerca de 2,730,000 milhões de habitantes. Hoje este é um dos destinos escolhidos por milhares de imigrantes, e por isso é uma das localidades mais multiculturais do mundo. Trata-se da dona do terceiro maior sistema de transporte público da América do Norte e é um grande polo econômico e cultural.
Tudo é em grande proporção, como por exemplo, para quem gosta de ter contato com a natureza, são 1.600 parques públicos e 600 quilômetros de trilhas. As temperaturas no verão podem ultrapassar os 30 graus positivos, enquanto no inverno tem chance de marcar 20 graus negativos de sensação térmica.
Acesse o site oficial da cidade clicando aqui.
Com uma população de mais de 1,700,000 milhão de habitantes, nesta cidade é predominante o francês como idioma. Além de muitos habitantes, é também uma localidade que recebe milhares de turistas ao longo ano e possui famosas atrações como a “Basílica de Notre Dame” e o “Parque Mont Royal”.
A parte gastronômica de Montreal também é destaque, inclusive com um vasto cardápio do famoso “poutine” (prato basicamente composto por batata frita, queijo e molho de carne), originário de Quebec. Por lá ainda há tradicionais universidades como a “Université de Montreal”, “Concordia University” e a “McGill University”.
Acesse o site oficial da cidade clicando aqui.
Em terceiro lugar no ranking está Calgary, que contabiliza 1,239,220 milhão de habitantes e está localizada na província de Alberta. Por lá estão boa parte das empresas petrolíferas do país, por isso esse é um mercado que dita muito a economia local, ou seja, se está em baixa ou em alta interfere diretamente na cidade.
Além deste aspecto, em termos de temperatura o verão é quente e o inverno bem rigoroso, há a presença de muitos lagos e belas paisagens, com uma história que tem mais de 100 anos. Calgary ainda é famosa pelo evento do universo country chamado “Stampede”.
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Ottawa, a capital do país, tem uma população de mais de 934 mil habitantes e o turismo também mantém a cidade movimentada o ano inteiro. Entre as principais atrações estão o “Canal Rideau”, a “Colina do Parlamento" e a “Galeria Nacional do Canadá”, além de diversos festivais.
Vale destacar que a cidade ficou com a oitava posição no ranking “Melhores cidades do Canadá para crianças”. Atualmente, o setor público é um dos maiores empregadores, mas também há grandes empresas que contribuem com a economia local.
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Hoje cerca de 932 mil pessoas vivem em Edmonton, a segunda mais populosa cidade da província de Alberta. As atividades ligadas ao petróleo também representam grande parte da força de sua economia, que conta ainda com as áreas de Turismo, produção de papel, madeira, entre outras.
Edmonton também é famosa pelo “West Edmonton Mall”, considerado o maior shopping da América do Norte, que além de possuir 800 lojas, entre outras atrações, abriga um parque aquático e um de diversões. A Universidade de Alberta, que recebe centenas de estudantes por ano, está localizada em Edmonton.
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Cidades que mais crescem
Além das localidades mais populosas do Canadá citadas acima, vale dizer também que outras cidades se destacam não por sua grandiosidade no número de habitantes, mas sim pela alta taxa de crescimento. Confira o ranking desses lugares, população atual e o aumento em porcentagem, de acordo com a publicação “Moneysense.ca” de 2017, relativa aos últimos cinco anos:
1 Airdrie (Alberta) - população de 55,877 e crescimento de 3.8%
2 Chestermere (Alberta) - população de 19,022 e crescimento de 3.6%
3 Beaumont (Alberta) - população de 17,092 e crescimento de 3.4%
4 Mirabel (Quebec) - população de 52,054 e crescimento de 3.3%
5 Cochrane (Alberta) - população de 22,267 e crescimento de 3.3%
6 Milton (Ontario) - população de 107,247 e crescimento de 3.3%
7 Leduc County (Alberta) - população de 30,848 e crescimento de 3.2%
8 Okotoks (Alberta) - população de 30,743 e crescimento de 3.2%
9 Fort Saskatchewan (Alberta) - população de 24,109 e crescimento de 3.1%
10 Spruce Grove (Alberta) - população de 32,595 e crescimento de 3.0%
11 Hanover (Manitoba) população de 17,207 e crescimento de 3.0%
12 Sainte-Sophie (Quebec) população de 16,247 e crescimento de 2.9%
13 Saint-Colomban (Quebec) população de 15,775 e crescimento de 2.8%
14 Lake Country (British Columbia) população de 14,078 e crescimento de 2.7%
15 Whitchurch-Stouffville (Ontario) população de 45,683 e crescimento de 2.6%
O “homestay” é hoje uma opção de estadia para milhares de pessoas que decidem vir para o Canadá. Famílias canadenses e de centenas de outras nacionalidades que vivem no país, recebem em suas casas estudantes e até mesmo turistas, com a chance obterem juntos uma experiência de compartilhamento tanto de espaço como de cultura. Para viver essa realidade, em primeiro lugar, é preciso estar aberto, sem preconceitos, disposto a tentar se integrar ao novo ambiente da melhor maneira possível.
Em linhas gerais, quem opta por ficar em “homestay” compra este serviço de estadia junto a uma empresa especializada no assunto, ou diretamente com uma instituição de ensino, pois muitas delas mantêm um departamento específico para moradia. No momento da contratação, é importante já deixar bem claro as suas preferências quanto ao local, como por exemplo, a não existência de bichinho de estimação caso tenha alergia ou detalhes de possíveis restrições alimentares.
Ao receber o contato e o endereço de destino, outra dica bacana é antes mesmo do embarque enviar um e-mail ou contatar via rede social, para se apresentar aos anfitriões, sentir a receptividade e abrir um espaço de diálogo. Aliás, conversar é o aliado fundamental tanto para estreitar relações, quanto para resolver qualquer tipo de problema que possa vir a existir.
E para ajudar no sucesso desta temporada de hospedagem em um “homestay”, selecionamos algumas dicas importantes que você não deve esquecer durante a passagem (ou início de vida!), neste lar no Canadá:
Respeite as regras e interaja!
Assim que chegar no endereço de destino, lembre que sorrir é um bom cartão de visita e pode marcar positivamente o primeiro contato. Muitos optam por entregar uma “lembrancinha”, que embora não seja obrigatório, pode ajudar a “quebrar o gelo” e demonstrar simpatia. Mas a partir daí, compreenda que logo de cara é preciso saber as regras da residência que devem ser respeitadas por todos, como por exemplo, a primeira: no Canadá deve-se tirar os sapatos ao entrar na casa.
Portanto, é primordial entender como tudo funciona, os horários das refeições, o que pode ou não ser feito e usado. Tire todas as dúvidas e mesmo que neste primeiro momento haja alguma barreira do idioma, tente confirmar o máximo de informações possíveis, se precisar use um tradutor no celular ou o dicionário, e não tenha vergonha de errar.
Observe bem o ambiente, conheça o bairro e quando surgir alguma questão ou algo que não lhe é familiar, pergunte mesmo, não fique com dúvida. Este é um ótimo exercício tanto para saber mais a respeito da cultura local quanto para enriquecer o vocabulário. A presença de outras pessoas na casa é também uma oportunidade de interação e compartilhamento de experiências, por isso, nada de se fechar no quarto todos os dias.
Sinta-se em casa, mas não abuse!
Além de um teto, o objetivo é se integrar ao ambiente e aprender com a família no novo país, certo? Esteja preparado para conviver com hábitos e práticas diferentes das suas, respeitando cada nacionalidade, religião e costumes. E isso significa também não ficar muito à vontade andando com roupas íntimas pela casa, deixar de contribuir com tarefas como lavar as louças e manter o quarto organizado, ou escutar som alto. Se policie quanto a isso e caso se sinta incomodado com algo do tipo, você também tem o direito de alertar o responsável pela residência.
Até na hora de tomar banho pode gerar problemas, sabia? Há culturas em que não costumam ter esse hábito de higiene diariamente, enquanto grande parte de nós brasileiros tomamos banho mais de uma vez por dia e alguns até possuem o hábito de demorar embaixo do chuveiro. Explique sobre a sua rotina, verifique se existe alguma restrição no seu “homestay”, e de qualquer forma seja consciente para evitar o desperdício de água.
Mas se tiver um problema...
Espera-se de um “homestay” que seja um espaço de acolhimento, respeito, troca de experiências, que a casa esteja em boas condições e tudo o que foi contratado seja cumprido. Mas, infelizmente, pode acontecer algo não planejado neste caminho, portanto, os problemas mais simples ligados à rotina da casa devem ser relatados para o próprio dono, com o objetivo de que seja resolvido. Já alguma situação mais grave precisa ser informada à agência responsável ou a instituição de ensino, para que providenciem os devidos encaminhamentos, como a troca de local e até mesmo, se necessário, o descredenciamento da residência.
Você já esteve em um "homestay"? Se sim, compartilhe conosco nos comentários as suas dicas!
Que o Canadá é um país multicultural todos sabem, mas é bacana reforçar que a questão do respeito à diversidade no ambiente de trabalho também é uma realidade em muitas empresas do país. Estamos falando de espaços profissionais que são abertos para novos imigrantes, pessoas com necessidades especiais, idosos, bissexuais, travestis, homossexuais, transgêneros, ou seja, uma integração mais igualitária independente das diferenças individuais.
Este seria o cenário ideal em 100% das empresas nos dias de hoje, mas uma pesquisa revela que existem sim locais que se destacam mais por ter uma estratégia corporativa efetiva voltada para a inclusão. Foram identificados negócios que além de criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, também atendem a comunidade em geral, formando parcerias com grupos locais ou nacionais que representam bandeiras em defesa de várias causas do ser humano.
Entre os exemplos estão empresas do Canadá de áreas que no mundo tradicionalmente empregam-se mais homens, como mineração ou agronegócios, que criaram programas específicos para contratação de mulheres. Isso ocorre na Agrium Inc. em Calgary (província de Alberta): houve o desenvolvimento de ação de liderança feminina para preparar candidatos de grande potencial para cargos de alto nível, entre participantes, mentores e potenciais patrocinadores.
A cidade de Ottawa (província de Ontario), durante o último ano esteve presente em mais de 30 feiras de recrutamento, realizou 34 sessões informativas, 57 eventos de divulgação comunitária e fez 18 oficinas promovendo a comunicação com a comunidade de imigrantes quanto ao mercado de trabalho. Já a “Sodexo Canada”, em Burlington (Ontario) fez parceria com as organizações “Ready Willing” e “Able Canada” em 2016 com o objetivo de contratar mais de 100 pessoas portadores de necessidades especiais.
As empresas em destaque no Canadá
A “Canada’s Best Diversity Employers”, eleição feita por editores da publicação Mediacorp, reconhece os empregadores em todo o Canadá que são responsáveis por programas excepcionais de diversidade no local de trabalho e de inclusão. Estas práticas no ambiente profissional incluem iniciativas de sucesso, divididas em ações para funcionários focadas em cinco grandes grupos: 1. Mulheres, 2. Membros de minorias visíveis, 3. Pessoas com necessidades especiais, 4. Povos indígenas, 5. Lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros / transexuais.
Desta forma, os vencedores deste ano foram escolhidos dentro de um projeto maior, que é o “Canada’s Top 100 Employers 2017”, destacando as práticas mais notáveis e únicas. Os finalistas representam os líderes no quesito diversidade em sua indústria e região do Canadá. Conheça então algumas empresas de destaque e suas ações:
Accenture Inc., Toronto – atua no segmento de consultoria de gestão e possui 3.425 funcionários. Realizou uma pesquisa nacional de saúde mental para entender melhor o conhecimento e as atitudes dos funcionários em relação a este tema.
Agriculture and Agri-Food Canada, Ottawa (governo federal) – com mais de 4.240 funcionários, lançou uma campanha de recrutamento em toda a British Columbia, Alberta, Saskatchewan e Manitoba para recrutar e contratar estudantes indígenas.
Agrium Inc., Calgary – empresa de fabricação de produtos agrícolas e fertilizantes, com 3.440 funcionários. Foi responsável por um programa de desenvolvimento de liderança feminina para desenvolver candidatas mulheres com potencial para cargos de alto nível.
Air Canada, Saint-Laurent, Quebec – nome de destaque do universo de transporte aéreo, emprega 23.783 pessoas, e mantém comitês de diversidade regional em Montreal, Toronto e Vancouver.
Amex Bank of Canada, Toronto – atua no segmento de cartão de crédito e tem 1.643 funcionários. Lançou o projeto "Women at Amex" para apoiar o desenvolvimento e crescimento profissional das mulheres que trabalham na empresa.
Bell Canada, Montreal – famosa da área de comunicações, possui 38.671 funcionários e mantém uma política interna de saúde mental, que oferece uma cobertura melhorada de benefícios nesta especialidade para seus colaboradores.
Blake, Cassels & Graydon LLP, Toronto - escritório de advocacia com mais de 1.370 funcionários. Apoia diversas organizações de estudantes, entre elas “Black Law Students´ Association of Canada” e também “Korean Law Students' Association”.
Boeing Canada Operations Limited, Winnipeg – empresa de fabricação de equipamentos aeronáuticos, com 1.579 funcionários. Oferece uma cúpula mundial sobre diversidade de três dias, aberta a funcionários de todo o mundo.
Cameco Corp., Saskatoon - atua na área de mineração de urânio, com 3.040 funcionários. Em parceria com um conselho de Recursos Humanos da Indústria de Minas e a instituição “Women in Mining”, mantém um projeto de pesquisa para aumentar o conhecimento da empresa e da indústria sobre as barreiras enfrentadas pelas mulheres no segmento da mineração.
CAMH / Center for Addiction and Mental Health, Toronto - Hospital especializado que possui 1.960 funcionários, e fornece um treinamento especial focado numa entrevista sem preconceito para os recrutadores e gerentes.
E mais...
Você confere a lista completa das empresas que em 2017 se destacaram dentro do tema diversidade e inclusão, clicando aqui. Conheça também um ranking de outra fonte que foi pauta por motivos semelhantes no ano passado, na matéria “Empresas do Canadá respeitam a diversidade”.
Fonte de pesquisa e adaptação de “Canada’s best diversity employers welcome new voices”.
Então você tomou a decisão de deixar o seu país e viajar para outro? Independentemente do tempo que durar essa estadia, é natural que surjam certas inseguranças, não é mesmo? Há incertezas que somente serão esclarecidas quando chegar ao destino propriamente dito, não tem jeito. Mas duas coisas são certas: quem estiver munido de informações antes do desembarque já tem certa vantagem, e nesta aventura quanto mais pessoas conhecer, melhor.
Se o seu destino é o Canadá, saiba que as cidades são multiculturais, principalmente as maiores, ou seja, nelas moram cidadãos que nasceram em diferentes partes do mundo, o que torna rica a troca de experiências. Realmente é necessário chegar de mente e coração abertos, colocando o respeito em primeiro lugar, ir intendendo como as pessoas vivem, e assim fazendo as próprias conexões.
Geralmente, é no homestay ou “casa de família”, no apartamento de um amigo ou na residência previamente alugada, em que começam as interações de verdade. Na hora de conversar na mesa e se integrar com as pessoas presentes, ou prestar atenção às regras que um novo morador precisa saber, podem ser momentos de se apresentar melhor e ter a oportunidade de conhecer alguém.
Aqueles que chegam ao Canadá para estudar, possuem a oportunidade de formar laços de amizades na escola de idiomas, no College ou Universidade. Já as muitas famílias que chegam com crianças também conseguem construir nos parquinhos, centros comunitários e demais espaços públicos, contatos com outros pais e trocar informações valiosas.
Você pode estar pensando que estas não são tarefas super fáceis, principalmente por questões ligadas a comunicação e comportamentos distintos, certo? É claro que irão existir barreiras, tanto do seu lado quanto do outro, mas o importante é tentar e buscar os caminhos agindo com naturalidade, e mais uma vez, respeitando cada interlocutor. Diante disso, é inclusive bem comum que haja uma maior identificação mesmo com outros brasileiros ou pessoas de países da América Latina, por exemplo. Mas isso não precisa ser regra e lembre-se que cada indivíduo sempre terá uma experiência única!
Conecte-se!
A internet hoje é um completo universo para a busca de informações e interações. No Facebook, assim como ocorre no WhatsApp, há grupos que são formados para troca de mensagens e atualmente existem diálogos entre pessoas de centenas de cidades canadenses. Estamos falando de comunidades nos mais variados idiomas e sobre os mais distintos temas (compra e venda, conhecer pessoas, vagas de trabalho).
Fazer parte desses ambientes focados nos seus interesses, como por exemplo, sobre eventos na localidade a qual está indo ou buscar amigos para praticar o inglês ou francês, são excelentes oportunidades de se conectar. Comece a sua pesquisa agora! Inclusive a Immi Canadá também está presente nas principais redes sociais, sempre com dados atualizados e respondendo dúvidas para ajudar quem sonha em vir para esta parte da América do Norte!
Já a plataforma do LinkedIn é bastante utilizada pelos recrutadores canadenses e se o seu objetivo é fazer um contato mais no campo da sua profissão, não descuide de seu perfil e explore ao máximo a ferramenta. Por isso, não deixe de ler a matéria “LinkedIn: empresas do Canadá de olho no seu perfil”, pois lá tem mais detalhes e dicas valiosas para um profissional estar presente de forma positiva nesta rede.
Existem ainda, claro, os aplicativos específicos para marcar encontros e estes também são bastante utilizados pelos que querem conhecer pessoas. Vale reforçar que como em todo o ambiente online, é necessário ficar atento com quem conversa e as informações que compartilha, então aproveite para conferir também o conteúdo que elaboramos no texto “Atenção! Todo cuidado é pouco…”.
Gentileza gera gentileza!
Desejar um “bom dia”, abrir um sorriso, sempre dizer “obrigado”, fazer um trabalho voluntário (se tiver devidamente autorizado pelo país) ou dar aquela ajuda na hora do trabalho escolar, são práticas positivas que valem em qualquer parte do mundo e sempre abrem portas. O Canadá leva a fama de ter um dos povos mais educados e gentis do mundo, e não é à toa, por isso é fundamental interagir desta forma e com o passar do tempo muitas amizades irão acontecer, seja você um viajante solitário ou entre familiares.
É claro que para uma pessoa que chegou recentemente, sem ter referências locais, amigos de infância ou muitos familiares por perto, parece algo difícil de contornar, não é mesmo? Porém, lembre-se que esta é a realidade de milhares de crianças, jovens e adultos neste país que é formado por milhões de imigrantes. Só não vale deixar de se integrar, pois com certeza do lado de fora de sua moradia no Canadá tem alguém também querendo fazer uma nova amizade.
E se você já está no Canadá e tem dicas para quem está chegando, ou ainda uma bela história de amizade para compartilhar, contribua também deixando um recadinho aí nos comentários!
Você que está aí do outro lado do computador ou do celular com certeza sabe o quanto é importante a ajuda da internet no seu “projeto Canadá”. A partir das pesquisas online é possível saber mais a respeito deste belo país, como vive a população, as formas de ir como estudante ou imigrante... e a Immi Canadá se orgulha muito de ser a fonte de informação de milhares de pessoas: saiba que tudo é feito com dedicação, seriedade e carinho.
Entre os temas que despertam bastante interesse estão os ligados ao mercado de trabalho no Canadá. Perguntas como “Quais profissões estão em alta? ”, ou ainda “Qual o salário mínimo no Canadá? ”, são frequentes e sempre buscamos trazer os dados atualizados e responder o maior número de questões possíveis. Hoje, temos uma lista de sites os quais é possível encontrar milhares das vagas abertas pelas empresas canadenses.
Job Bank
Todos os dias novidades podem ser acessadas no site oficial do governo do Canadá, o “Job Bank”. Nele é possível encontrar as oportunidades em aberto, qual a média salarial de cada cargo e outros detalhes da realidade do país considerando as diferentes províncias e territórios. Também há uma série de recursos que auxiliam tanto quem está pesquisando este banco de dados, quanto os empregadores e recrutadores que realizam as suas postagens.
Confira mais a respeito desta ferramenta online no texto Trabalho no Canadá: você conhece o “Job Bank”? e também acessando diretamente o endereço online clicando aqui.
Lista com 10 sites para pesquisar emprego
Além do “Job Bank”, existem diversas empresas de recrutamento, seleção e consultoria que atuam no mercado de trabalho canadense. Algumas possuem origem no próprio país, outras são de outras localidades – como os Estados Unidos – mas todas atuam junto a empresas do Canadá.
A seguir está a lista que foi elaborada e divulgada na página oficial da consultoria Robert Half*, a qual aparece em ordem alfabética e destaca 10 sites para acessar os postos de trabalho disponíveis neste momento. Vamos lá?
Esta tradicional empresa fundada em 1948, possui um vasto banco de vagas a serem preenchidas em diversas partes do mundo, inclusive no Canadá. Segundo eles, muitas dessas oportunidades são exclusivas, ou seja, não podem ser encontradas em outras fontes. Também há possibilidade de realizar pesquisas diversas com relação à carreira e demais dados do mercado mundial.
O “Career Builder” é um conceituado site de busca de vagas de trabalho, e sua área de pesquisa permite filtrar os anúncios por vários critérios, incluindo localização. O site é parceiro de diversos outros meios de comunicação em todo o país e assim coleta dados de empregos deles. Há ainda conselhos a respeito de carreira e outras ferramentas para os candidatos.
Eluta é um site de busca canadense que reúne postagens de trabalho de mais de 10.000 sites de empregadores, direcionando para o local em que originalmente houve a postagem. Os candidatos possuem a possibilidade de se inscrever para receber alertas por e-mail quando houver novos cadastros de empregos.
Este é um grande agregador de postagens e um dos mais populares. Na prática são milhares de vagas que foram divulgadas e estão reunidas em um só lugar. No “Indeed” também há informações de páginas da carreira das empresas, permite que você baixe o seu currículo e o disponibilize na rede, e o filtro de pesquisa inclui a busca específica por cidade ou província canadense.
Jobboom é o maior site de recrutamento da província de Quebec e oferece serviços em francês e inglês. Este canal permite aos candidatos publicarem seus currículos, além de ser possível se candidatar a empregos diretamente ou responder a ofertas que são enviadas por e-mail para os selecionados. O Jobboom conta ainda com orientação profissional, bem como artigos sobre diversos temas ligados ao mercado de trabalho.
Esta rede social que realmente é muito utilizada pelos recrutadores canadenses, permite que se crie um perfil profissional, se conecte com pessoas, pesquise e se candidate a vagas, entre outras possibilidades. Além disso, você pode criar e fazer parte de grupos, participar de conversas e seguir as empresas que considere interessantes para sua busca de emprego.
Este é um site de pesquisa que inclui um banco de dados de avaliações de empresas feitas pelos próprios funcionários. Desta forma, além de oportunidades é possível saber mais a respeito de média salarial, benefícios, como é o ambiente de trabalho, perspectiva de carreiras, entre outros dados.
Este site reúne oportunidades profissionais, matérias a respeito de carreira e profissões, tem serviços para elaboração do currículo ideal, enfim, é bastante completo tanto do ponto de vista do candidato quanto do empregador. Ele possui ainda um serviço de alerta de pesquisa que envia mensagens direcionadas via e-mail.
Este é um outro site de busca que oferece um serviço de alerta por e-mail e permite salvar pesquisas relacionadas ao segmento de trabalho o qual o candidato tem interesse. Entre os filtros de oportunidades, há um por distância da residência, data de postagem, título da vaga ou empresa específica.
Este site se intitula o número 1 para encontrar trabalho no Canadá! Além das oportunidades postadas, oferece ainda uma série de serviços para candidatos e empresas, alertas de vagas semanais, orientação de carreira, entre outros recursos. Também permite que você inclua o seu currículo para que possa ser localizado pelos recrutadores.
Boa sorte!
* Lista divulgada no site oficial “Robert Half”, traduzida e adaptada (proibida a reprodução sem autorização prévia).
Não é um exagero afirmar que cada uma das dez províncias e os três territórios do Canadá são diferentes. É necessário saber que nas várias localidades podemos encontrar distintos climas, hábitos, oportunidades, demanda de empregos e até mesmo diferenças na parte de legislação. Essa realidade não pode ser ignorada no planejamento de quem quer vir para o país!
Somente para exemplificar um pouco mais do que estamos falando, se considerarmos a média de idade da população hoje, nos deparamos com 43.7 anos em relação aos moradores de Newfoundland and Labrador, enquanto que entre os habitantes de Nunavut é de apenas 27.7 anos. Pensando neste aspecto, selecionamos uma pequena parte (mas importante!), das estatísticas divulgadas pelo órgão oficial do governo, o “Statistics Canada”, que revela os números captados no censo realizado no ano passado. A partir desses detalhes é possível entender um pouco mais sobre o perfil desses lugares... vamos lá?
Saiba mais de quanto é a população atualmente, a média de idade de quem vive nas províncias e territórios canadenses, a porcentagem de casais que possuem filho(s) e os dados ligados ao "idioma falado na província" (lembrando que oficialmente o Canadá tem dois idiomas: inglês e francês)! Vamos então começar pelas informações do país e as províncias mais populosas que são Ontário, Quebec, British Columbia, Alberta e também Manitoba:
Canadá
População: 35,151,728 milhões de habitantes
Média de idade da população: 41 anos
Casais com filhos: 51,1 %
Bilinguismo (inglês-francês): 18%
População que fala mais de um idioma em casa: 19,4%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 7,974,375 milhões
Ontário
População: 13,448,494 milhões de habitantes
Média de idade da população: 41 anos
Casais com filhos: 54,5 %
Bilinguismo (inglês-francês): 11,2%
População que fala mais de um idioma em casa: 22,6%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 3,865,780 milhões
Quebec
População: 8,164,361 milhões de habitantes
Média de idade da população: 41.9 anos
Casais com filhos: 48,3 %
Bilinguismo (inglês-francês): 44,9%
População que fala mais de um idioma em casa: 19%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 1,173,350 milhão
British Columbia
População: 4,648,055 milhões de habitantes
Média de idade da população: 42.3 anos
Casais com filhos: 48,1 %
Bilinguismo (inglês-francês): 6,8%
População que fala mais de um idioma em casa: 19,4%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 1,360,815 milhão
Alberta
População: 4,067,175 milhões de habitantes
Média de idade da população: 37.8 anos
Casais com filhos: 53,5 %
Bilinguismo (inglês-francês): 6.6%
População que fala mais de um idioma em casa: 17,8%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 952,790 mil
Manitoba
População: 1,278,365 milhão de habitantes
Média de idade da população: 39.2 anos
Casais com filhos: 52,3 %
Bilinguismo (inglês-francês): 8,6%
População que fala mais de um idioma em casa: 19,4%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 316,125 mil
Confira agora o que revelou o último censo realizado pelo governo do Canadá a respeito das demais províncias e territórios, sendo Saskatchewan, Nova Scotia, Newfoundland and Labrador, Prince Edward Island, New Brunswick, Yukon, Northwest Territories e Nunavut :
Saskatchewan
População: 1,098,352 milhão de habitantes
Média de idade da população: 39.1 anos
Casais com filhos: 48,9 %
Bilinguismo (inglês-francês): 4,7%
População que fala mais de um idioma em casa: 12,2%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 173,480
Nova Scotia
População: 923,598 mil habitantes
Média de idade da população: 43.5 anos
Casais com filhos: 42,8 %
Bilinguismo (inglês-francês): 10,5%
População que fala mais de um idioma em casa: 6,8%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 49,165 mil
Newfoundland and Labrador
População: 519,716 mil habitantes
Média de idade da população: 43.7 anos
Casais com filhos: 44,4 %
Bilinguismo (inglês-francês): 5%
População que fala mais de um idioma em casa: 2,6%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 13,035 mil
Prince Edward Island
População: 142,907 mil habitantes
Média de idade da população: 42.7 anos
Casais com filhos: 46 %
Bilinguismo (inglês-francês): 12,6%
População que fala mais de um idioma em casa: 6,1%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 7,665 mil
New Brunswick
População: 747,101 mil habitantes
Média de idade da população: 43.6 anos
Casais com filhos: 43,4 %
Bilinguismo (inglês-francês): 34%
População que fala mais de um idioma em casa: 13,5%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 25,165 mil
Yukon
População: 35,874 mil habitantes
Média de idade da população: 39.1 anos
Casais com filhos: 48,1 %
Bilinguismo (inglês-francês): 13,8%
População que fala mais de um idioma em casa: 13,7%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 4,665 mil
Northwest Territories
População: 41,786 mil habitantes
Média de idade da população: 34.9 anos
Casais com filhos: 61 %
Bilinguismo (inglês-francês): 10,3%
População que fala mais de um idioma em casa: 19,8%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 8,300 mil
Nunavut
População: 35,944 mil habitantes
Média de idade da população: 27.7 anos
Casais com filhos: 76,5 %
Bilinguismo (inglês-francês): 4,3%
População que fala mais de um idioma em casa: 52,8%
População que o idioma materno não é o inglês ou francês: 24,050 mil
Aproveite para ler também:
“Como está a oferta de emprego nas províncias do Canadá?”
“As melhores cidades para aposentados no Canadá”
Tradução/adaptação a partir dos dados do site www.statcan.gc.ca.
Milhares de brasileiros comemoraram a chegada do eTA e fizeram contagem regressiva da chegada do dia 1º de maio de 2017, quando finalmente o Canadá incluiu o país na lista dos beneficiados pelo documento (Electronic Travel Authorization ou a Autorização Eletrônica de Viagem). Desta maneira, aqueles que estavam de acordo com alguns critérios estabelecidos pela imigração canadense puderam deixar de passar pelo processo tradicional de “Visto de Turismo” (entrada por avião), podendo conseguir este documento em minutos.
Vamos então relembrar esses critérios e procedimentos para o pedido do eTA:
O cidadão brasileiro que já possui um visto americano válido ou teve um visto canadense aprovado nos últimos 10 anos, pode solicitar o eTA pela internet, e assim ter a possibilidade de entrar no Canadá como "turista", vindo de avião (entrada aérea).
Simples, rápido e prático! Em geral, todos aqueles que atendem estes requisitos precisam somente fazer o preenchimento de um formulário online, pagar $7,00 CAD de taxa de solicitação e esperar a resposta do departamento de imigração do Canadá, que vem no email cadastrado pelo aplicante.
Eu consegui!?
Seguindo esses passos, desde maio deste ano milhares de pessoas receberam a aprovação do eTA e já desembarcaram em terras canadenses, sem nenhum problema. Outros precisaram encaminhar solicitações adicionais de acordo com as orientações recebidas por email, e é fato que alguns infelizmente, tiveram uma resposta negativa. Essa decisão final sempre está nas mãos do departamento de imigração, que são os responsáveis pelos devidos encaminhamentos.
“O que eu faço se meu pedido de eTA não for aprovado imediatamente?”
Esta é uma das perguntas mais acessadas no site do governo do Canadá quando o assunto é o eTA. Isso pelo fato de que realmente grande parte dos cidadãos que estão pedindo esta autorização, já recebem a resposta em apenas alguns minutos depois de enviar a aplicação. Porém, esta não é a realidade de todos, e existem pedidos que podem sim demorar vários dias para ser processados.
Sabemos que não é uma situação confortável, mas se este for o seu caso e está na fase de aguardar um retorno, veja as recomendações do próprio site do governo canadense:
Verifique a pasta de lixo eletrônico/spam do endereço de e-mail que você forneceu no seu formulário de solicitação do eTA. Alguns filtros de spam podem bloquear os emails automáticos oficiais do governo do Canadá e assim impedir que apareça entre os recebidos recentemente.
Lembre-se sempre que além do email com a aprovação do seu eTA, existe a possibilidade de ser enviado algum pedido de informação ou documento adicional, ou até mesmo que seja solicitada uma entrevista por um agente de imigração. Isso não significa que a sua autorização foi negada, pois é preciso seguir as instruções e aguardar o resultado final.
Se você não recebeu uma confirmação por e-mail com um número de sua aplicação e resposta dentro de 72 horas após inclusão dos dados e pagamento online, é recomendado que preencha um formulário e forneça os dados pessoais básicos e mais detalhes do ocorrido. Você acessa esse espaço especial para o devido registro clicando aqui.
Não se esqueça também que...
O eTA (Electronic Travel Authorization) é voltado para todas aqueles que desejam entrar no Canadá como “Turistas” (viajando por via aérea), essas pessoas terão o direito de permanecer por até seis meses (a critério da definição final do agente de imigração no momento de entrada no país). Nestes casos, os visitantes podem até fazer um curso, de idiomas por exemplo, mas este, obrigatoriamente, deve ter a duração de no máximo 24 semanas. Por isso, é recomendado que quem planeja vir como estudante para um programa de ensino mais extenso, deve fazer o processo tradicional e solicitar o “Visto de Estudante”, não o eTA.
E se o seu pedido do eTA for aprovado ele será válido por 5 anos, a menos que a data de seu passaporte expire antes deste período, pois assim, a autorização será emitida somente até a data de validade deste documento. Boa sorte!
A Immi Canada te auxilia em todo o processo de imigração. Mande agora um e-mail para contact@immi-canada.com e saiba mais como funcionam os nossos serviços no site: https://www.immi-canada.com/consultoria-de-imigracao-para-canada/
Fonte: www.cic.gc.ca
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